Snickers Workwear BE fr 1
Dossier spécial - femmes I Julia Schaffer Flemk «
L’égalité des chances dans l’industrie de la construction est encore théorique. Même maintenant, les femmes quittent leur emploi parce qu’elles ne sont pas en mesure de faire face à la culture macho malsaine, qui est injustifiée, d’ailleurs. Ma vocation, et le point de mon entreprise, est d’intéresser davantage les femmes aux métiers de la construction, parce que je sais que leur entrée dans le secteur améliorera automatiquement les attitudes internes au sein des entreprises et dans les relations avec les client s », explique Julia. Quand vous dites que la culture macho est injustifiée, que voulez-vous dire ? Travailler dans le bâtiment est difficile pour les hommes comme pour les femmes. Votre corps vient à souffrir quand vous avez à transporter des sacs lourds à travers le chantier et monter les escaliers dans des bâtiments sans ascenseurs. Mais parfois, ces contraintes sont pires que ce qu’elles doivent être. Que voulez-vous dire ? Les hommes doivent apprendre dès le premier jour qu’ils doivent montrer de quoi ils sont capables. Ils triment jusqu’à ce que leur dos se brise. Ils ne veulent pas être considérés comme faibles et finissent par retarder le travail. En raison de ce comportement, ils portent des poids qui sont trop lourds pour eux et ne prennent pas la peine d’utiliser un équipement de protection. Et cette approche nous affecte tous. Comment ? Quand j’ai commencé à travailler comme carreleur, je pesais 47 kilos et les sacs que je portais pesaient 25 kilos. Un de mes collègues à cette époque, un gars assez grand, portait un sac sur chaque épaule et pensait que je devrais faire la même chose si je devais être carreleur. J’ai fait ce qu’il a dit, et je souffre désormais de problèmes au niveau du dos et des genoux qui me poursuivront pour le restant de ma vie. L’objectif de mon entreprise, et le fait que je parle dans les médias de la culture macho comme d’un phénomène nuisible, est d’empêcher d’autres personnes de faire les mêmes erreurs inutiles que moi. Employez-vous uniquement des femmes ? Quiconque ayant la bonne attitude est le bienvenu pour travailler pour moi. Le sexe, la nationalité et les préférences sexuelles ne signifient rien pour moi. Diriez-vous que la plupart des entreprises de construction sont ouvertes à l’idée d’employer des femmes de nos jours ? Beaucoup disent, officiellement; qu’ils aimeraient prendre plus de femmes, mais ils ne sont pas prêts à changer quoi que ce soit. Comme commander des vêtements de la bonne taille, par exemple. Les gens qui portent des vêtements mal ajustés, qui sont trop grands, trouvent qu’il est plus difficile de faire un bon travail. Des vêtements professionnels qui s’adaptent aux femmes marquent un tournant important, et peut-être le premier pas vers une véritable ouverture de l’industrie aux femmes. « Les gens qui portent des vêtements mal ajustés, qui sont trop grands, trouvent qu’il est plus difficile de faire un bon travail. » A quoi ressemble le marché ? Beaucoup de fabricants se sont réveillés. Aujourd’hui, les vêtements et les équipements de protection sont disponibles en tailles plus petites et ajustées, et des sacs de 10 et 15 kilos sont maintenant disponibles. Des pantalons de travail sont même disponibles pour les femmes enceintes. Maintenant, les entrepreneurs et le secteur de la construction doivent être persuadés d’accepter ce plus large éventail. Qu’est-il arrivé quand vous avez aidé à concevoir une nouvelle ligne de vêtements professionnels pour Snickers Workwear ? Malin Enoksson, développeur de produits chez Snickers, a organisé une réunion de 10 femmes travaillant dans l’industrie de la construction, avec différents profils professionnels, et a passé une soirée à découvrir ce que nous pensions. La longueur des jambes, la taille des hanches et la largeur des épaules ont été quelquesunes des mesures les plus importantes sur sa liste. Les femmes qui travaillent dans la construction ont généralement des épaules plus larges que la femme moyenne. Les femmes ont souvent des hanches plus larges que les hommes, ce qui signifie souvent que nous devons choisir une taille au-dessus lorsque nous achetons des vêtements de la gamme masculine. Les jambes finissent par être beaucoup trop longues et les genouillères se retrouvent au mauvais endroit. Si vous devez retrousser les jambes du pantalon, les copeaux et autres débris s’y coincent, ce qui détruit complètement votre machine à laver. Vous portez les résultats, y compris le pantalon de travail AllroundWork 6701. Dites-nous ce que vous pensez ! Pour la première fois mes genouillères sont exactement au bon endroit. Le carreleur moyen se déplace un peu, escalade des échelles ou se met à genoux. Peutêtre 100 fois par jour. Autrefois, je devais remonter mon pantalon à chaque fois que je devais me mettre à genoux. Maintenant, je peux me concentrer sur mon travail à la place. Et qu’en est-il de la veste « Softshell » AllroundWork 1207 - s’adapte-elle correctement aux formes féminines ? Même avec une petite poitrine, les vestes conçues pour le corps masculin semblent souvent serrées dans le dos. Et il en va de même pour tous ces t-shirts promotionnels que vous obtenez. Je prend toujours mon cutter et découpe le col pour qu’il ne soit pas trop serré. Mais on ne peut pas faire ça avec une veste. Puisque nous avons eu notre mot à dire, la nouvelle veste de Snickers s’adapte parfaitement au dos. C’est une conception adaptée, et les manches sont juste de la bonne 20 automne/hiver 2018 I Snickers Workwear