Chef & Karriär Position
Chef & Karriär Min utmaning
Chef & Karriär Teknik & prylar
Chef & Karriär Jobbet - Så funkar det
Chef & Karriär Framtidens arbetsplats
Chef & Karriär Chefen i siffror
Chef & Karriär Ledarskap POSITION LEDARSKAP JOBBET
EFTER CORONA Nya utmaningar – och möjligheter – väntar ledarskapet efter pandemin. Det tror Kristina Palm som forskar i ämnet. När många med tjänstemannayrken jobbat på distans i närmare ett år har arbetsgivarna fått en del nya insikter. Om det har funnits en rädsla för att tappa kontrollen och att anställda inte gör sitt jobb på distans, har den nog kommit på skam. – Chefer har tvingats släppa kontrollbehovet och i många fall har medarbetarna blivit delaktiga i att hitta lösningarna på hur man ska samarbeta i det nya läget. Det tror jag är positivt för framtiden, säger Kristina Palm, som forskar kring diVilka förändringar tror du väntar hos er efter covid-19? stansarbete på Karolinska Institutet. När medarbetarna har möjlighet att återgå till sina arbetsplatser väntar därmed nya utmaningar. Det kommer inte längre vara självklart att jobba på kontoret. Men hur organiserar man då arbetet? – Många funderar nog på hur stora kontorslokaler de behöver om distansarbetet blir mer utbrett. Samtidigt finns det sociala och professionella fördelar med att träffas på kontoret. Ska man ha gemensamma dagar på kontoret, Tobias Frohm, E-HANDELSDIREKTÖR PÅ SYSTEMBOLAGET – Vi håller på att anpassa kontoret för att kunna ha blandade möten där vissa är på plats och andra på distans. Hemarbetet kommer att öka. Det var på gång redan innan pandemin. Med det följer ett antal ledarskapsfrågor kring trivsel och arbetsmiljö. HANDBOK FÖR ATT LEDA I OSÄKERHET I ledarskapsboken Tookig utmanas den traditionella synen på chefen. För att leda genom osäkra eller omvälvande tider krävs annat än att vara den som sitter inne med alla svar, menar författaren Leif Denti, doktor i innovationspsykologi. Kärnan i ett modernt ledarskap är snarare ödmjukhet och att kunna omvandla osäkerhet till kreativitet. Boken beskriver en hel del metoder och ger verktyg för att leda i tider av ovisshet. Boktiteln står för tvetydig, obekväm, omvälvande, komplex, instabil och gåtfull. kanske inte platserna räcker till om man minskar lokalerna. – Och hur ska de utrustas om vissa är på plats och vissa inte? Tidigare forskning har visat att mixade möten är sämst. Det kommer att behövas bättre teknisk utrustning för att lösa det problemet. Hur påverkas ledarskapet? – Ett tillitsbaserat ledarskap behövs där chefer hittar nya sätt att värdera prestation som inte bara handlar om att medarbetarna sitter på kontoret. Maria Henriksson, BYGGCHEF EGNAHEMSBOLAGET jobba hemifrån kommer att bli mer accepterat. Vi ser fördelarna med det. Samtidigt börjar vi uppskatta kollegorna och arbetsplatsen mer. Att hitta kombinationen av det kommer att bli den stora utmaningen. Niklas Hjert, VD FÖR NYSTARTADE AVTALAT – Den stora förändringen blir att vi får träf– Jag tror att detta med att fGene fas. Generellt sett har vi upptäckt att väldigt mycket går att lösa digitalt. Det som är viktigt när det går att träffas fysiskt igen är att vi prövar formen för varje typ av möte utifrån vad som är bäst, så att vi varken bokar fysiska eller digitala möten slentrianmässigt. CHEFEN BÖR STYRA UPP DISTANSARBETET Den stora risken med ensamarbete är isolering, med minskad kontakt och kunskapsöverföring mellan kollegor. Det visar en studie av distansarbete inom en stor organisation som gjorts vid Karlstads Universitet. – I den studerade organisationen är det extremt fritt när och var medarbetarna får arbeta. Det kan cheferna styra upp, till exempel med regler om att man måste vara på kontoret en eller ett par dagar i veckan. Flera av dem vi intervjuade önskade att cheferna var strängare med det, säger forskaren Carin Håkansta till tidningen Forskning & framsteg. NR 1 2021 CHEF & KARRIÄR /13 TEXT: PER CORNELL FOTO: STOKFOTO, COLOURBOX
Chef & Karriär Detektiv Delin
Chef & Karriär Mitt liv som chef
Chef & Karriär Mentorn
Chef & Karriär Motivering i kristid
Chef & Karriär 6 övningar vid hemmajobb
Chef & Karriär Det chefslösa kontoret
Chef & Karriär Fenomen
Chef & Karriär Slarva inte med referenserna
Chef & Karriär Chefsrådgivningen
Chef & Karriär Passion
Chef & Karriär Träning & hälsa
Chef & Karriär Berömda chefer