Loading...
Chef & Karriär Position
Chef & Karriär Min utmaning
Chef & Karriär Teknik & prylar
Chef & Karriär Jobbet - Så funkar det
Chef & Karriär Framtidens arbetsplats
Chef & Karriär Chefen i siffror
Chef & Karriär Ledarskap
Chef & Karriär Detektiv Delin
Chef & Karriär Mitt liv som chef
Uppväxtens värderingar har format Elisabeth Wenns
tröm. Kanske är det ingen slump att även tre av hennes fyra syskon är chefer. Tre röster PETER BORDING, ordförande Unionenklubben på Manpower. – Elisabeth är en väldigt omtyckt chef som har gått den långa vägen. Tydlig, orädd, fötterna på jorden. Även när hon inte satt i ledningsgruppen vågade hon ställa krav uppåt, och medarbetarna har känt att hon är på deras sida. ELAINE BENGTSSON, Elisabeths syster och enhetschef för Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad. – Under uppväxten kunde jag inte ana att hon skulle bli chef som vuxen! Hon hade dålig självkänsla och tog inte mycket plats. Men hon reagerade om någon behandlades illa och stod alltid upp för vad hon trodde på. EMIL SCHELIN, regionchef, Manpower. – En styrka är att hon aldrig accepterar orättvisor. Om en kund vill ha en konsult med svenskt namn i stället för kompetens går hon inte med på det. Elisabeth avslutar direkt ett samarbete om kunden inte accepterar våra värderingar. NR 1 2021 CHEF & KARRIÄR /21
Chef & Karriär Mentorn
Chef & Karriär Motivering i kristid
Chef & Karriär 6 övningar vid hemmajobb
Chef & Karriär Det chefslösa kontoret
Chef & Karriär Fenomen
Chef & Karriär Slarva inte med referenserna
Chef & Karriär Chefsrådgivningen
Chef & Karriär Passion
Chef & Karriär Träning & hälsa
Chef & Karriär Berömda chefer