Advokaten 1
Castellum har på fem platser i landet utvecklat k
ontorsrum utomhus som är fullt utrustade med bland annat el och wifi. » Så vill folk arbeta i framtiden Framtidens kontor blir mer av en mötesplats där människor träffas för att vara kreativa och utbyta idéer. Det tror Malin Engelbrecht, projektchef för strategiska initiativ på fastighetsbolaget Castellum som bland annat äger ett antal coworkingkontor. FOKUS: ADVOKATBYRÅERNA EFTER COVID R Framtidens kontor blir mer av en mötesplats där människor träffas för att vara kreativa och utbyta idéer, säger Malin Engelbrecht, projektchef för strategiska initiativ på fastighetsbolaget Castellum. edan före pandemin var vårt arbetssätt på väg att förändras i takt med att tekniken utvecklades och nya generationer kom in på arbetsmarknaden. Det handlar om mer flexibla lösningar och tjänster som skapar en attraktiv arbetsplats. I samband med pandemin har utvecklingen gått enormt snabbt framåt och vi har visat det vi pratat om i många år, att det verkligen fungerar att jobba på distans, säger Malin Engelbrecht. Castellum har nyligen undersökt drivkrafter och värderingar bland Sveriges arbetsföra befolkning och hur detta kommer att påverka förväntningarna på arbetsgivare inom en snar framtid. Drygt 2 000 personer deltog i undersökningen. – Nio av tio svarande anser att kollegerna är det viktigaste för att en arbetsplats ska vara attraktiv. Undersökningen visar också att det främst är de yngre medarbetarna som längtar tillbaka till arbetsplatsen, säger Malin Engelbrecht. UPPSKATTAR FLEXIBILITET De flesta uppskattar också flexibilitet och förväntar sig att i framtiden kunna varva hemarbete och jobb på kontoret. 54 procent vill kunna växla hemarbete med jobb på kontoret. MER OM UNDERSÖKNINGEN l 87 procent anser att kolleger är viktigaste faktorn för en attraktiv arbetsplats. l 54 procent av de svarande vill kunna växla mellan kontor och distansarbete. 27 procent vill bara arbeta på kontor och 17 procent vill bara jobba på distans. l 80 procent anser att kontorets läge är viktigt för att arbetsplatsen ska anses attraktiv. l 58 procent tror att de kommer att stanna tre år eller längre på sin nuvarande arbetsplats. l 2 av 3 svarande kan tänka sig att 34 34 helt eller delvis arbeta i en coworkingmiljö. 39 procent i åldersgruppen 55–64 år säger blankt nej till att jobba i coworkingmiljö. l 9 av 10 anser att bra ljud, ljus och luft är viktigt på arbetsplatsen. l 50 procent skulle vilja att deras arbetsgivare tillhandahöll ett coworkingkontor närmare hemmet så att de slapp att åka in till huvudkontoret. l 45 procent av de kvinnliga svarandena anger att det är viktigare med syfte och värderingar än högre lön. 36 procent av männen tycker det. l 76 procent tycker det är viktigt att arbetsplatsen kan förenkla livspusslet. 45 procent tycker det är viktigt att arbetsplatsen har sociala och kreativa ytor. Undersökningen har genomförts av Axiom Insight på uppdrag av Castellum. 2 011 respondenter har fått svara på frågor om sin syn på arbetsplatser, hemarbete och coworkingytor. De svarande är slumpmässigt utvalda för att representera Sveriges befolkning vad gäller kön, ålder och geografi. De svarande arbetar på kontor och är i åldrarna 18–70 år. Undersökningen genomfördes 25 mars – 6 april 2021. ADVOKATEN NR 6 • 2021 – Det påverkar förstås arbetsplatsens utformning, hur stora lokaler som behövs och vilken funktion kontoret ska fylla. Arbetsplatsen blir mer av en mötesplats där vi kan träffas, vara kreativa och jobba med utvecklingsfrågor tillsammans – sådant som är svårt med videomöten. Därför behöver arbetsplatsen vara anpassad för det. Men arbetsplatsen behöver också svara upp mot behoven att kunna arbeta effektivt utan att bli distraherad. Undersökningen visar också att det kan finnas ett intresse av att kunna arbeta från flera olika arbetsplatser. – Allt fler uppskattar att inte behöva lägga mycket tid på att pendla. Stora företag som har ett stort kontor kan ha mindre arbetshubbar närmare medarbetarnas bostad. Flera konsultbyråer har det tänket och börjar efterfråga hubbar. Coworking kan svara upp mot behovet och då blir det också lättare att skala upp och ner antalet arbetsplatser, säger Malin Engelbrecht. TRYGGHETEN GÖR COMEBACK Castellums undersökning om framtidens arbetsliv visar också att tryggheten gör comeback och att gig-ekonomin går tillbaka i pandemins fotspår. – Allt fler vill stanna längre hos sin nuvarande arbetsgivare, 58 procent vill jobba tre år eller längre hos samma arbetsgivare jämfört med 36 procent före pandemin. Hälsoaspekter och kringtjänster som underlättar livspusslet står också högt upp på agendan. Castellum har på fem platser i landet utvecklat utomhuskontor, det vill säga uterum som är fullt utrustade med till exempel el och wifi för att kunna arbeta ifrån. – Bra luftkvalitet och god ljud- och ljusmiljö blir allt viktigare liksom tillgång till servicetjänster som gym, lunch med mera. Sedan 2017 arbetar vi på Castellum med paketboxar dit man kan få sin e-handel levererad, direkt till kontoret. ¶