Kollega Just nu
Kollega Lön & villkor
Kollega Arbetsrätt
Kollega Kollega spanar
Kollega Arbetslust - 65 stark norm
Kollega
ARBETSLUST RESPEKTERAD EFTER 30 ÅR PÅ TELIA 67-år
ige ”silverräven” Hans Ahlsmo känner inte av någon ålderism – tvärtom känner han sig respekterad för sin kompetens. Att jobba 60 procent passar honom perfekt. text ANITA TÄPP foto CHRISTOPHER HUNT D en 67-årige civilingenjören Hans Ahlsmo beskrivs som ”en av våra kära silverrävar”, av en kollega på Telia, där hans långa erfarenhet och speciella kompetens har gjort honom svår att ersätta. För ett par år sedan beslöt han att utnyttja möjligheten till flexpension och gå ner till 60 procent av arbetstiden. Ett beslut som främst berodde på att han länge lagt mycket tid på att hjälpa sina föräldrar. – I och med det hade jag inte så mycket egen ledig tid. Så att kunna jobba mindre har betytt väldigt mycket, säger han. Något han också uppskattar är att han själv har fått bestämma att han nu jobbar heltid tisdag till torsdag och är långledig varje helg. Då hinner han också fiska, spela golf och träffa vänner. Efter en drygt 30-årig anställning på Telia, tidigare Televerket, och de stora omställningar och neddragningar som gjorts, tillhör han nu en liten kvarvarande grupp experter på fast telefoni. 26 Han upplever att alla i gruppen får mycket uppskattning. – Alla vet ju att mobiler och internet är framtiden. Och när vi nu är ganska få kvar som ansvarar för alla telefonstationer och plattformar som används för den fasta telefonin, så vill så klart många att vi stannar kvar för att hjälpa till med övergången till det nya, säger Hans Ahlsmo. I hans arbetsuppgifter ingår att vara mentor för att överföra kunskap till kollegorna. - Tekniskt sett har jag gjort min hemläxa genom att följa med i den nya tekniken. Jag har exempelvis varit drivande för att så mycket IP-telefoni går på Telias nät i dag och har också varit med och skrivit några av specifikationerna för det. – Och eftersom jag känner en stark lojalitet mot Telia och mina medarbetare så känns det viktigt att bygga upp kunskap hos dem så att de växer in i sina roller och på lite sikt klarar det här. Någon ålderism har han aldrig känt av. – Jag tycker snarare att det finns en stor respekt för kompetens och erfarenhet. KOLLEGA 3_2021
Kollega Karriärbytaren
Kollega Så funkar det - lösenord
Kollega Arbetsplatsen
Kollega Klubbliv
Kollega Smart start
Kollega Smart ekonomi
Kollega Smart på jobbet
Kollega Om Unionen
Kollega Korsord