Årsredovisning 2018 bilaga 1
Årsredovisning 2018 bilaga Containerkonceptet – en
del av hållbarhetsstrategin
Årsredovisning 2018 bilaga Plan för attraktiva ute
miljöer Willhem hjälper Faktum att starta upp i Karlstad
Årsredovisning 2018 bilaga Årets unga fastighetskv
inna vill påverka
Årsredovisning 2018 bilaga Energifyllt första år f
ör solpanelerna på Lugnet
Årsredovisning 2018 bilaga Här odlas vänskap och t
rivsel
Årsredovisning 2018 bilaga Projektet som får unga
på Andersberg att växa
"I deras ögon försvinner bara skräpet, men vem ta
r bort det och hur mycket blir det?" EN ÅLDERSGRUPP MELLAN STOLARNA. De sommaraktiviteter som tidigare erbjudits riktar sig enbart till barn mellan 6 och 12 år. För ungdomar mellan 16 och 18 år finns möjlighet att sommarjobba som minibovärdar. – Men det fanns en lucka i åldersspannet 13–16 år, berättar Max. Där hade vi ingenting att er bjuda. Man har sett att detta är en väldigt känslig ålder, det är oftast då risken är som störst att man hamnar i dåligt sällskap, kommer efter i skolan, och i värsta fall hamnar i kriminalitet. Det vore fan tastiskt mycket värt om vi kunde göra någonting åt det. VAD HANDLAR VÄXAPROJEKTET OM? Det finns restriktioner för vad 13 – 16-åringar får göra och inte. Arbetsmiljölagstiftningen är både hård och tydlig och behovet av handledning är stort. – Därför anställde vi Musse som arbets ledare, förklarar Max. Han 20 har det här som sommarjobb, annars pluggar han till arkitekt och är tränare i kampsport. Musse har koll på barnen, kan leda en grupp och är van vid att hantera ungdomar som testar gränserna. Det är få problem, alla barn har dykt upp varje dag. VAD FÅR BARNEN JOBBA MED? – En av deras viktigaste uppgifter är att plocka papper och skräp, berättar Max. Det är ett område med mycket folk och nedskräpning. Därför är syftet att skapa en förståelse hos de yngre om hur mycket det egentligen är. I deras ögon försvinner bara skräpet, men vem tar bort det och hur mycket blir det? Sedan får de göra roligare saker också – måla, bygga någon koja och så vidare. Sex ungdomar i taget arbetar inom ramen för Växaprojektet. De jobbar i två veckor. Totalt är det 24 personer som går igenom programmet. Hälften bor hos Willhem och hälften hos HFAB. HUR GICK URVALSPROCESSEN TILL? –Viktigt var att alla som sökte skulle få komma på en riktig anställningsintervju, som en slags träning inför arbetslivet, säger Max. – De börjar jobba 08.00 och slutar 12.00, förklarar Musse. Det är viktigt att de börjar tidigt. Då måste de komma i säng och kan inte vara ute sent på kvällarna. Jag jobbar dock heldag för att planera nästa dags arbete. Alla ungdomarna jobbar i området och har nära hem. – På det här sättet hjälper vi barnen att bygga ett CV, menar Max. Kraven är höga idag, så den som har haft några sommarjobb innan man fyllt 18 år har ett försprång när det är dags att söka andra jobb. I dagens allt mer digitaliserade samhälle fyller sommarjobbet en värdefull funktion. För första gången får många lära sig att bygga, samarbeta, lösa problem, planera, tänka i process, jobba med händerna och använda verktyg.
Årsredovisning 2018 bilaga Tryggheten i första han
d
Årsredovisning 2018 bilaga Sommarjobbet som skapar
värde för alla
Årsredovisning 2018 bilaga Willhem firar en ovanli
g 100-åring
Årsredovisning 2018 bilaga Hållbart byggande på fl
era plan
Årsredovisning 2018 bilaga Bättre klimat för hus,
hyresgäster och miljö
Årsredovisning 2018 bilaga Smarta hus, smarta kvar
ter, smarta städer