STATUS Min chef är en sådan idiot! Gilla Kommen
tera Susanne Forssman, jurist Unionen En sådan uppdatering är farlig. Om du har kritiska synpunkter på din chef ska du i första hand framföra dem direkt till henne. Skulle din chef se kommentaren kan det hända att hon ringer upp och säger att du inte ska komma till jobbet mer. Sedan beror det naturligtvis på i vilket sammanhang som kommentaren lämnats.Tumregeln är ändå att i första hand sköta kommunikationen på arbetsplatsen och inte på Facebook. Visst kan sociala medier 10 STATUS Kommentera 18 KOLLEGA 7-12 Text Lina Jonsson, Petra Rendik STATUSUPPDATE Ny stjärna på jobbet. Mycket snack, men lite verkstad. Gilla Susanne Forssman, jurist Unionen Att fälla en sådan kommentar är inte skäl för uppsägning, men det är tydligt att arbetsplatsen har ett arbetsmiljöproblem och snart kan vänta sig att någon av våra ombudsmän knackar på. Det är klart att man måste få ha en personlig sfär där man har möjlighet att uttrycka sina åsikter, men text på webben kan bli hårdare än det var tänkt, missuppfattningar kan leda till en tryckt stämning och då är det bättre att ta upp problemen med den person det rör, än att skapa något slags nätmobbning.