KRÖNIKAN Stora boken om be
lysning inne och ute Med hjälp av belysning kan man lyfta fram favoritdetaljer i sitt hem. Det ger stor inspiration att bläddra i boken där man ser en hel del spännande lösningar och får tips om vad man ska tänka på för att få rätt belysning för rätt tillfälle. Den här boken ger många praktiska råd och tips om belysning till hemmets alla rum. Den innehåller också ett avsnitt som heter teknik och säkerhet vilket är mycket bra. ÅSA FRISK Fallvatten Äntligen en svensk katastrofroman som håller måttet! Redan från första sidan är jag såld på denna gastkramande historia om hjältemod och ondska. Den som väntar sig ett a Den gott skratt i likhet med Niemis tidigare romaner blir gruvligt besviken. I stället får vi möta den självmordsbenägne helikopterpiloten Vincent och hans hustru Henny, den självgode kraftverksarbetaren Barney och konstnärinnan Lena. Alla flyr de för sitt liv när vattenmagasinen i Lule älv plötsligt brister och skapar en tsunami. En del blir hjältar, andra väljer att rädda sitt eget skinn - i den mån de överlever. LINA JONSSON DANIEL RING Daniel Ring är frilansskribent danielring77gmail.com het? Vad hände med uttryck som ”du måste tycka om” eller ”du trivs med att”? Det räcker inte att ha ett intresse för ett visst ämne eller arbetsområde utan du måste alltså brinna eller ha en ”passion” för att fylla den lucka som arbetsgivaren vill tillsätta. Låt mig ta några exempel; Ett auktoriserat bemanningsföretag söker en jobbcoach. I arbetsbeskrivningen kan man bland annat läsa: ”Vi söker dig som brinner för att coacha andra och se människor utvecklas.” Ett alldeles särskilt land Göran Hägg har kopplat det stora greppet om Italien och fått till en nätt populärhistorisk bok som sträcker sig från enandet för 150 år sedan fram till i dag. Utan tvekan behärskar han sitt ämne. Faktiskt så väl att han mestadels lyckas undvika den vanliga fallgropen för den som arbetar med ett faktabemängt material: att bli tråkig. Roligast att läsa är Hägg när han ger sig i kast med olika former av italiensk populärkultur. Här får man bland annat läsa om den italienska schlagerns starka ställning på 50och 60-talet. Sanremovinnaren 1964, Non ho l`etá (Jag har inte åldern inne) med Gigliola Cinquetti, blev till exempel en världssuccé. Och vi får givetvis också veta att låten fortfarande har aktualitet. När regissören och skådespelaren Roberto Benigni höll tal under 2011 års Sanremofestival passade han på att koppla ihop den med Ruby Rubacuori, ”Hjärterövaren”, den minderåriga marockanskan som figurerade i en av Berlusconis sexskandaler. I Italien är politiken aldrig långt borta. NIKLAS HALLSTEDT Mina fräknar Karin, snart 40 år, sitter i sin lägenhet i Stockholms innerstad och blickar ut genom köksfönstret. Inget har blivit som hon har tänkt sig. Den en gång så duktiga studenten med ambitiösa framtidsplaner hoppar mellan olika uppdrag för ett bemanningsföretag. Hon är gift med Mats, den populära men lata killen från studenttiden. Han gör karriär, Karin tycks vara fast i ingenting. Så en dag blir hon vän med sin granne, hon nästan lika ensam, och de delar samma längtan efter barn. Men grannen Sabine tycks ha valt sin ensamhet själv. Det gör skillnad. Språket i ”Mina fräknar” är rappt och kyligt, nästan forcerat. Karin irriterar mig något ofantligt, mer än hennes skitstövel till sambo. Vilket inte känns rättvist. Men karaktärernas osympatiska drag gör nästan hela storyn. För jag förstår mig inte på dem, inte alls och jag vill förstå. Fråga mig inte om jag har det, men romanen slukade jag på en kväll. PETRA RENDIK På www.kollega.se finns många fler recensioner under fliken fritid. Ett konsultbolag inom it och management söker en ”Testledare som brinner för test…” Högpresterande människor som brinner kan ju som bekant lätt bränna ut sig. Ändå tycker konsultföretaget att det är viktigt med ”långsiktigt partnerskap” för att ”förbättra kundernas verksamhet”. Jag undrar: hur länge kan man brinna? Det verkar över huvud taget vara ett företag som söker eldig personal. Kanske du blir betuttad av att de söker en ”utvecklare som brinner för agile utveckling”? Har du någonsin träffat en annan människa som har sagt; ”Hej, jag heter Erik och jag brinner för agile utveckling”? Finns det över huvud taget en sådan person? Är det seriöst att slentrianmässigt använda sig av brinnande människor i arbetsbeskrivningarna? Ett annat företag söker managementkonsulter som ”brinner för att skapa värde med hjälp av IT”. Vad betyder det? Vet de ens själva? Andra företag söker ”Telefonsäljare som brinner för unga”, ”Javautvecklare som brinner för framtidens teknik”, ”Ekonomiansvarig som brin ner för siffror”, personer som ”brinner för det danska språket”, ja till och med en frisör förväntas i dag brinna för administration. Självfallet vill alla organisationer ha engagerade medarbetare med driv och framåtanda, men har det inte gått för långt när alla måste brinna? Hur många saker kan man brinna för, eller ha passion för, innan det blir löjligt? Jag brinner för min familj eller relation skulle man ju vilja höra oftare än att man brinner för agile utveckling. Om du ska köra bil från Malmö till Stockholm kan du inte köra med gaspedalen tryckt till botten hela tiden. Vid en snabb omkörning går det bra, men släpper du inte efter så blir du antingen av med körkortet eller så skär motorn. Det viktiga är att du har balans och omdöme i din körning. Likaså behövs dessa egenskaper i ditt yrkesliv. Arbetsgivare bör tänka efter en gång extra innan de bara kastar ur sig en floskel om passion eller eldsvåda. Det är faktiskt ett ansvar de har. Så nästa gång du får frågan ”Vad brinner du för?” eller ”Vilken är din passion?”, fundera då på om det verkligen är administration eller agile utveckling. Eller så kanske du svarar ”Jag tycker om många saker i livet men särskilt…” så slipper du elda på det orimliga att brinna för agile utveckling. Om du hittar en rimlig balans mellan familj, relationer, hobbyer och arbete är chansen stor att du uppfattas som en stark, driven och balanserad människa. 7-12 KOLLEGA 53 tt hitta ett jobb i dag är inte det lättaste. Även om du har kompetens, en tydlig mening och inriktning med ditt arbetsliv så räcker inte det. Nej, för att du ska väcka en arbetsgivares intresse så måste du ”brinna” för din uppgift. Hallå! Är det bara jag som kommer att tänka på utbränd