FEM SNABBA OM GUD PÅ JOBBET .
Varför är du företagspräst? – Jag har alltid varit en entreprenör i själ och hjärta och när jag sökte det här jobbet stod det företagspräst i arbetsbeskrivningen, men ingenting om vad det innebar. Jag fick mer eller mindre uppfinna min tjänst för det var så diffust vad jag skulle göra. Jag började med att ta kontakt med Hedemora näringslivsbolag . För mig var det självklart att också förankra idén hos facket, det måste finnas acceptans från båda håll annars fungerar det inte. Vad fick du för reaktioner när du dök upp första gången? – Jag är alltid uniformerad för att skylta med vem jag är och jag har inte upplevt att någon studsat över att jag dyker upp. En fackordförande sa: Du borde ha varit här för två år sedan när en kollega avled i en olycka. När jag får en sådan replik funderar jag på vad jag kan göra åt det nu. Kan jag göra skillnad för en enda människa på en arbetsplats är det värt det. Vad kan du göra på företagen? – Just nu handlar det mest om att dyka upp med odefinierad regelbundenhet för att det tar tid att bygga relationer. Jag vill inte vara någon ambulerande krishanterare så folk tänker: Har någon dött? när de ser mig. Med 34 års samtalserfarenhet som bland annat pubpräst och häktespräst, kan jag ställa upp för samtal med enskilda eller personalgrupper vid behov och vara ett bollplank i etiska frågor. Jag kan också vara en del av företagets fortlöpande krisplan – jag har alltid mer eller mindre jobbat med krishantering. Det kan vara en trygghet både för facket och för företaget att ha någon att relatera till, för hur duktig en HR-person än är representerar han eller hon arbetsgivaren vid till exempel ett varsel och det kan behövas en neutral ventil med absolut tystnadsplikt i pressade lägen. Är det ingen som tagit illa upp när du kommit, med tanke på att det faktiskt finns folk med andra trosåskådningar på företagen? – Jag är ju inte där för att diskutera trosfrågor – det tror jag inte företagen skulle gå med på. Jag har många andra arenor att predika på och den som vill diskutera religion är välkommen till mitt kontor och göra det. – Om det dyker upp någon 6 KOLLEGA 7-12 delegation från till exempel ett muslimskt land är det kanske inte rätt läge för mig att vara där. Det handlar om att visa hänsyn och vara lyhörd – jag ska vara ett stöd för företaget. Finns det inte risk att företagen smiter från sitt arbetsmiljöansvar när de kan nyttja dina tjänster gratis? – Ju fler vägar det finns för samtal, desto bättre. Så länge inte Svenska kyrkan håller på med sjukvård är det nog ingen risk. Jag ser det som att kyrkan är ett komplement till bland annat företagshälsovården. JOHANNA ROVIRA Anders Berglund är företagspräst i Hedemora. Tidigare har han bland annat jobbat som pubpräst och häktespräst. MARIA HANSSON