Byggnadsarbetaren Ledaren
Byggnadsarbetaren Nya formar för gjutning
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Kollegor sörjer igen
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Panelen
Byggnadsarbetaren Ögonblicket
Byggnadsarbetaren På nytt jobb
Byggnadsarbetaren Hjälm - skydd eller risk
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Ställningsjobb
Byggnadsarbetaren Lasta bilen säkert
Byggnadsarbetaren Uppdrag: Bygga slott
Byggnadsarbetaren Rösta på årets byggmiss!
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads
MEDLEM I BYGGNADS ” Vi vill ha vår bransch tillba
ka” Ett nytt år har börjat och vi står inför en hel del utmaningar, viktigast är den pågående avtalsrörelsen. Flera saker påverkar våra kommande förhandlingar. Vi befinner oss i en ekonomisk osäker tid. Inflationen är hög och Riksbanken höjer räntor. Resultatet av detta kan vi se i form av stigande priser på mat, el och drivmedel. Sådant känns i plånboken. Att orsakerna i stor utsträckning beror på händelser i vår omvärld gör också att det är svårt att göra en bedömning av när läget vänder. Hur varaktig blir inflationsuppgången? Det finns många frågor och svaren är långt ifrån entydiga. Det vi kan konstatera är att fallande reallöner och stigande räntor pressar hushållens konsumtion och marginaler. Många av Byggnads medlemmar är oroliga för framtiden och hur den ekonomiska situationen kommer att utvecklas. Den svenska ekonomin mår i grund och botten bra och det finns fortfarande ett stort behov av att bygga både infrastruktur och bostäder runt om i landet. En huvuduppgift för oss är således att se till att byggbranschen är attraktiv och att motverka en kompetensflykt liknande den vi såg på 90-talet. Vi har en bransch i behov av krafttag mot fusk och kriminalitet Inför avtalsrörelsen har vi fått in över 2 000 avtalsmotioner. Merparten av dessa beskriver en bransch i behov av krafttag mot fusk och den kriminalitet som breder ut sig. Det räcker nu. Vi vill ha vår bransch tillbaka. En bransch som lockar unga. En bransch att vara stolt över. Vår avtalsrörelse kommer att bygga på en önskan om en byggbransch där seriösa, innovativa företag gynnas. Inte fuskare och kriminella. Avtalsrörelsen kommer också att handla om att säkerställa att våra medlemmar inte skadas eller dör i arbetet och att våra medlemmar ska få en trygg tillvaro efter flera års hårt arbete. Detta borde branschen kunna enas om. Vi byggnadsarbetare har ett viktigt jobb. Ett jobb där vi är en del av något större, vi formar framtidens samhälle. Det är vi som ser till att skolor finns till nästa generations barn, att familjer har bostäder att bo i, att sjukhus har plats för nya patienter. Vi är händerna som bygger Sverige. En sak är både säker och helt nödvändig. Ska vi få framgång i avtalsrörelsen och lyckas så kommer det att krävas att vi håller ihop. Byggnads har över 100 000 medlemmar och när vi talar med en mun – ja då är arbetsgivarna tvungna att lyssna. För vi vet att när vi står samman så är vi starka – stolta och trygga! Nu kör vi! JOHAN LINDHOLM, FÖRBUNDSORDFÖRANDE telefon 010-601 10 68 | mobil 070-306 65 40 e-post johan.lindholm@byggnads.se 54 BYGGNADSARBETAREN #1, 2023 Viktigt just nu! 1 2 3 Milersättningen Efter intensiva påtryckningar från Byggnads höjde den förra regeringen reseavdraget från 18,50 till 25 kronor per mil. Den nya milersättningen gäller från 1 januari 2023. Investeringsstödet Regeringen lämnar walk over i bostadspolitiken och avvecklar alla bostadssubventioner, just när de behövs som mest. Helt oacceptabelt, gör om och gör rätt! Psst! I februari kommer Byggnads kampanj med stolta byggnadsarbetare synas i städer över hela Sverige. Håll utkik! Johan behåller hjälmen på Den här gången behåller jag hjälmen på och står väl förberedd inför vår väldigt viktiga avtalsrörelse. Är ni med? Att vi är många gör skillnad. Nytt från a-kassan De tillfälliga pandemireglerna i a-kassan blir kvar under hela 2023. Reglerna innebär bland annat högre ersättning och två dagars karens, i stället för sex. Under året väntas beslut om förändringarna blir permanenta. Vid årsskiftet höjs pensionsåldern till 66 år. I samband med det ändras a-kassans regler så att medlemmar har rätt att vara kvar i a-kassan och få ersättning fram till den första i den månad de fyller 66. Läs mer på byggnadsakassa.se