Nordens Tidning 1
Utveckling Validering – ett verktyg för framtiden
– Tillsammans ska vi bygga det nya kunskapssamhället, där alla människor har en plats och där alla kan utvecklas och lära nytt. Validering kan hjälpa oss på många sätt. Det menar Anna Karin Jendert, VD på Nordiskt Valideringsforum. D et finns riktlinjer hur en valideringsprocess ska utföras. OCN-metoden (Open College Network) som Nordiskt Valideringsforum arbetar med uppfyller alla kriterier och riktlinjer för validering, förklarar Anna Karin Jendert. – Vi arbetar med att hjälpa våra kunder med kvalitetssäkrad validering. Det sker i kommunala verksamheter såsom arbetsmarknad, integration och daglig verksamhet där man vill säkerställa att det sker en utveckling och ett lärande. Deltagarna får ett bevis som tydligt visar ”Med validering i branscher förenklas insteget till yrket och med gemensamma riktlinjer höjs branschens potential, seriositet och attraktivitet.” vad de har för kompentenser. Det finns grundläggande validering för t ex café, cykelreparationer, skötsel av utemiljö som kombineras med arbetslivets generella kompetenser. Anna Karin Jendert berättar vidare att just nu pågår ett projekt tillsammans med Gästrikeåtervinnare och Sobona, kommunala företagens arbetsgivarorganisation, där återvinningsbranschen definierat yrkesroller på två nivåer. En nivå för kortare praktik eller säsongsarbete och en för befintlig personal. Målet är att säkerställa att personalen har rätt kompetens och möjliggöra kompetensutveckling. De nya profilerna underlättar även vid rekrytering och introduktion av ny personal. Med validering i branscher förenklas insteget till yrket och med gemensamma riktlinjer höjs branschens potential, seriositet och attraktivitet. Branschen kan förklara vad som faktiskt behövs för att vara anställningsbar och hur man kan utvecklas i yrket. Riktlinjerna kan även användas som kriterier vid upphandling och vara grund till arbetsmarknadsinsatser/utbildningar för att motverka kompetensbrist och bidra till integration. Anna Karin Jendert poängterar avslutningsvis att vi måste ta tillvara all osynliggjord kompetens och matcha den mot den kompetensbrist som finns idag. nordens tidning nr 1 | 2019 11 FOTO: SYDA PRODUCTIONS/MOSTPHOTOS