Året i text och bilder 2013 1
Året i text och bilder 2013 toc_1_2013
Året i text och bilder Socialt ansvarstagande Det
första stora steget i det Nya Vivalla är kvarteret Hjärstaskogen där det renoveras och byggs nytt. ÖBO tar ett helhetsgrepp med fokus på social, ekologisk och ekonomisk hållbarhet. Helena Hasslert, projektkoordinator på ÖBO. Delaktighet en viktig byggsten Delaktighet och boinflytande är viktiga byggstenar. Tack vare konceptet Boendebyggarna får de boende möjlighet att både vara med och bygga sitt kvarter – och ta steget in på arbetsmarknaden. Byggbodar ser ofta rätt tråkiga ut. Men inte på Visgatan 20, där projektkontoret för kvarteret Hjärstaskogen ligger. Bodarna är målade i härligt gröna nyanser, man får en energiinjektion vid blotta anblicken. Full av energi är även Helena Hasslert, ÖBOs projektkoordinator och en av många som är involverad i Boendebyggarna. Boendebyggarna är en arbetsmarknadssatsning där ÖBO och Skanska, entreprenörer i projektet, företagare och Arbetsförmedlingen samarbetar. Konceptet går ut på att hitta arbetssökande i Vivalla som ska kunna få praktik inom projektet och därmed delta i förändringsarbetet i sin egen boendemiljö. – Kravet för att bli en boendebyggare är att man bor i Vivalla och söker jobb. Redan i upphandlingen av kvarteret Hjärstaskogen hade vi som skallkrav att man som anbudsgivare skulle delta i en arbetsmarknadssatsning. I 8 anbudet skulle man beskriva hur det skulle gå till praktiskt i projektet, förklarar Helena. Konceptet har blivit en framgång. Flera av de sökande från arbetsmarknadsdagen har fått praktik och jobbar i projektet på olika sätt. Och fler lär det bli. – Projektet Hjärstaskogen håller på i fyra år och vi har som mål att få in 50–80 praktikanter under den tiden. Varje boendebyggare har en mentor, en person som är starkt knuten till projektet. Det kan vara en entreprenör eller beställare eller någon från en yrkesutbildning eller ett rekryteringsföretag. – Det blir en personlig coachning under resans gång, där mentorn till exempel kan peka på vad boendebyggaren behöver mer för att öka sin kompetens och därmed bli ännu mer attraktiv på arbetsmarknaden, säger Helena. Vad är det mer som är positivt med Boendebyggarna? – Var och en bygger upp ett kontaktnät, kommer in i den sociala gemenskapen och får in en fot i arbetslivet. Man får referenser, bygger upp ett CV och mycket annat som bidrar till att man kan få en fast anställning. – Jag är glad och stolt att vi testar det här konceptet. Jag kan tänka mig att det blir ett sätt att jobba även i framtida projekt, säger Helena. Vivalla ger energi. Och får den tillbaka tack vare Boendebyggarna. Det är klart att gröna byggbodar hör hemma i en sådan satsning. FAKTA 17 personer har redan fått en praktikplats i Boendebyggarna bara sedan starten i maj 2013. Under de fyra år som projektet pågår räknar vi med att mellan 50 och 80 personer kommer att ha deltagit i Boendebyggarna. Vi är redan en bra bit på väg.