Nollelva 1
FAKTA Shanga Aziz Ålder: 20 år Bor: Finspång Yrke
: Ordförande och föreläsare för Locker Room Talk. Familj: Mamma, pappa och sex stycken bröder. Bästa film: Mr. Nobody Lyssnar på: Michael Jackson Godaste mat: Kurdisk dolma Godaste dryck: Färskpressad apelsinjuice. Drömresa: Burma Önskar sig mest just nu: En ny manlighet där killar får vara på fler olika sätt. SHANGA KÄMPAR MOT MACHOKULTUREN Text: Camilla Larsson Foto: Niclas Fasth Jargongen i killarnas omklädningsrum är i många fall allt annat än trevlig. Här hör man ofta könsord skrikas till varandra och ibland ser man killar som springer omkring och slår varandra med handdukarna. Känslor och framförallt tårar existerar inte ens. Det är det här som Shanga Aziz, grundare av Locker Room Talk, vill ändra på. Sporten har alltid legat Shanga varmt om hjärtat. Han har själv spelat fotboll från att han var fyra år fram tills att han var omkring fjorton år. Idag drivs han av att hjälpa andra människor och för två år sedan startade han Locker Room Talk där han jobbar med att få bort det tuffa klimatet och den råa jargongen vi ofta möter i killars omklädningsrum. - Jag älskar fortfarande fotboll och satt bänkad framför tv:n hela fotbolls-VM. När man tänker tillbaka på tiden när man själv spelade så är det många fina minnen med mycket gemenskap. Det är just den känslan som vi vill skapa med Locker Room Talk, att man ska känna gemenskapen och nästan få känslan av att vara en familj. Vi vill ge alla unga i omklädningsrummen bra grundvärderingar så att de känner att de hör hemma där och att de kan vara sig själva i alla lägen, säger Shanga. Med hjälp av Locker Room Talk vill han nå ut till så många killar som möjligt i åldern 10-14 år för att berätta att det faktiskt är okej att vara precis den man vill vara, även i killarnas omklädningsrum. - Jag har själv tagit del av det råa klimatet och den tuffa jargongen när jag spelade fotboll. De äldre killarna kallade varandra fula saker, sa att de skulle ”klappa till frugan” och använde mycket könsord. Värderingarna var skeva och känslor det pratade man inte om. När man står där i omklädningsrummet som 13-åring är det väldigt lätt att dras med i den rådande jargongen för att man vill passa in. Jag 06 NOLLELVA vågade inte vara mig själv där, berättar han. STARTADE SOM SKOLARBETE Det var hösten år 2016 som han och Rogerio Silva startade Locker Room Talk. De gick då i gymnasiet och skulle ha ung företagsamhet där man får testa på att starta ett eget företag under ett års tid. - Många valde att sälja saker som till exempel klockor, men vi kände att det inte riktigt var vår grej. Vi ville göra något som vi verkligen brann för och när vi satt där i grupprummet i Finspång plingade det till i mobilen. Det stod att en gruppvåldtäkt hade skett och i kommentarsfältet stod det många kommentarer, främst från killar, där de bland annat skrev ”hon hade säkert för kort kjol” eller ”hon får skylla sig själv, hon bad om det”. Där och då bestämde vi oss för att det var sådana här skeva värderingar vi ville jobba mot i vårt företag, berättar Shanga. Sagt och gjort, så startade de Locker Room Talk. Konceptet gick ut på att nå ut till killarna i omklädningsrummet för att prata om viktiga frågor som t ex jämställdhet och att det är viktigt att alla får vara sig själva. För att nå ut till killarna så åkte de runt till olika idrottsföreningar och pratade om dessa frågor i en kvart innan träningen började och de åkte till samma förening en gång i veckan i åtta veckor. I början hade de inte något direkt åldersspann, men de insåg snabbt att det behövdes för att nå fram och de valde att rikta in sig på killar i åldern 10-14 år. - I den åldern har de börjat fundera lite över värderingar och de fördomar som följer, men är fortfarande inte så inne i det att de inte kan ta till sig det vi säger, säger Shanga. VILL VARA MED OCH PÅVERKA När ung företagsamhet tog slut kände Shanga och hans kompis att de ville fortsätta vara med och hjälpa ungdomarna att få ett bättre klimat i omklädningsrummet. - Jag ville inte att min bror skulle behöva växa upp i en hård miljö och rådande jargong utan jag ville fortsätta kämpa för att alla alltid ska våga vara sig själva, säger han. De valde därför att fortsätta med Locker Room Talk och det blev en ideell organisation. Under de här två åren har det sedan fortsatt att växa sig allt större och idag är responsen jättebra, både bland ledare och killarna de pratar med. - De flesta var positiva till oss redan från början, men det var några ledare som sa att om vi kom dit och pratade om jämställdhet fanns det risk att spelarna blir ”mjukisar” som inte kan prestera maximalt på plan. Där ser vi en stor förändring nu, kanske mycket tack vare #metoo-rörelsen som verkligen fick flera att få upp ögonen för hur många som faktiskt drabbas av machokulturen. Dessutom har vi in ambassadörer som Zlatan Ibrahimovic, Jimmy Durmaz, Börje Salming och Mikael Backlund, fått vilket såklart hjälper oss, säger han. Shanga jobbar idag enbart med Locker Room Talk, vilket han har gjort sedan han gick ut gymnasiet. Han drivs av att hjälpa andra människor och är väldigt samhällsintresserad. - Energin man får av att hjälpa någon annan att må bättre är oslagbar. Jag tror det beror mycket på att jag själv har en fått en inblick i hur det är när allt inte är bra och har sett de orättvisor som finns i verkligheten, säger han. Vad är målet med Locker Room Talk? - Målet är att nå ut till varenda kille som är mellan 1014 år, så att alla ska förstå att det är okej att vara sig själv och att killar kan vara på olika sätt. För att nå ut till alla krävs det enkla, konkreta och tydliga metoder. Nästa steg blir att försöka utbilda ledarna så att de har kunskap och metoder för att kunna följa upp det vi gör. KÄNNER DU EN ELDSJÄL? TIPSA OSS! Känner du någon som är starkt engagerad i sociala frågor, det lokala musiklivet, sportföreningen eller bara i sina medmänniskor? Skicka ett mail till redaktionen@nollelva.nu och berätta om din eldsjäl! VITVAROR KÖK VITVARO VITVAR