Säkerhetsinstallatören 1
"Jag vill öka förbundets betydelse för medlemmarn
a" Gustafsson från Tyreco som skriver boken - utifrån mina egna erfarenheter kring passersystem, vilket jag jobbat ganska mycket med genom åren och som jag kan relatera till mitt teknikintresse också. Boken i sig är en av vägarna framåt i arbetet med kompetensförsörjningen, då den kommer att användas inom olika utbildningar som är relaterade till branschen. - Vår digitala e-learningplattform LARA är en annan, konstaterar Andreas samtidigt som han poängterar att det är svårt att nå ut brett med viktig information. Ett effektivt sätt att nå ut, menar han, är genom tidningen. - Den är väldigt uppskattad i alla fall hos oss på företaget och när det kommer ett nytt nummer är det många som sitter vid fikabordet och bläddrar och pratar och diskuterar innehållet. VILL ÖKA FÖRBUNDETS BETYDELSE Sedan framhåller Andreas också att det även måste vara ett eget intresse att som medlem söka relevant information från SLR. - Man får till exempel gärna ta kontakt för honom. - Vi hade tidigare haft diskussioner på Södra föreningens möte om vem som skulle kunna tänka sig att axla rollen, säger Anderas och fortsätter: Jag såg utvecklingsmöjligheten att komma ifrån det vardagliga arbetet och samtidigt jobba i branschen men med andra uppgifter, en utmaning som lockade helt enkelt. Andreas familjeföretag har alltid varit medlemmar i SLR men själv menar han att han tidigare inte varit så insatt i det arbete som SLR gör. - Jag visste i grunden att man förmodligen gjorde mer än vad jag kände till men jag har också sedan jag själv blev styrelseledamot fått reda på att man faktiskt jobbar mycket bredare än jag tidigare trott, säger Andreas. Bland annat hade Andreas inte vetskapen om att man inom SLR sedan en längre tid tillbaka arbetat aktivt och frekvent inom området kompetensförsörjning med särskilt fokus på den personalbrist som råder i branschen. - Där tycker jag kanske att SLR inte alltid varit så bra på att visa vad man faktiskt gör och hur man arbetar för att råda bot på problemet. FOKUS PÅ REKRYTERINGSPROBLEMATIK Idag arbetar Andreas i rollen som styrelseledamot i SLR själv aktivt med branschens rekryteringsfrågor. Bland annat är han på uppdrag av styrelsen med i projektgruppen för en ny lärobok i ämnet passerteknik. - Tillsammans med gruppen jobbar vi med att utveckla och forma boken så att den blir som SLR:s andra läroböcker inom andra områden. Personligen kommer jag med feedback - till Anders med styrelsen om det är något man undrar som vi kan hjälpa till med. Det är bara roligt när medlemmar hör av sig med funderingar. Förutom att arbeta med frågorna som rör personalbristen i branschen har Andreas också som mål att genom sitt engagemang i styrelsen stärka förbundet i stort. - Jag vill öka förbundets betydelse för medlemmarna och detta genom att hela tiden hålla fokus på att vi som styrelse ska verka för att höja medlemsnyttan. Det arbetet ligger i dag mycket i just personalfrågorna och hur vi rekryterar bra personer till branschen, här arbetar SLR redan med just läroböckerna och utbildningsplattformen, förklarar Andreas och säger avslutningsvis: Sedan är ju ett stort mål också så klart att vi hela tiden ska vara så relevanta för branschen att ännu fler vill bli medlemmar i vårt förbund. SÄKERHETSINSTALLATÖREN 4-2019 41