Nordens Tidning 1
Nordjobb regionsatsar i Kvarkenområdet och Öresun
dsregionen Nordjobb har länge kämpat för den gemensamma nordiska arbetsmarknaden där 18 – 28 åringar från hela Norden har varit i fokus. 2013 tar Nordjobb ett steg längre i att också fokusera på regionerna där länderna redan har en koppling men som tydligt kan dra fördel av Nordjobbspaketet för att främja den regionala arbetsmarknaden med ung nordisk arbetskraft. Vi startar upp KvarkenJobb i samarbete med Hanaholmen, Svenskanu.fi samt Kvarkenrådet. I skrivande stund håller vi på att konkretisera vilka som ska vara med i samarbetet för Öresundsregionen för uppstarten där. Detta är ett spännande och nyskapande arbete för Nordjobb där fokus inte längre ligger på länderna specifikt utan på länderna i regionen, som en enhet. Arbetet fördelas likvärdigt och vi strävar mot regionala mål tillsammans. Det ligger helt i linje med hur det regionala arbetet redan sköts av befintliga organisationer samt parter. VARFÖR ÄR DÅ NORDJOBB intressant när det redan finns kopplingar, satsningar och befintliga nätverk i regionerna? Jo, för att Nordjobb har något unikt och det är dess grundläggande paketlösning; jobb, bostad, kultur- och fritidsprogram samt det nya benet vi står på vilket är mynDet är inte bara en trygghet för Nordjobbaren utan även för arbetsgivare och bostadsupplåtaren. Vi ser till att allt är klart innan ankomst och finns med på hela resan, för alla parter. Nordjobb öppnar även dörrar till ett nordiskt nätverk av arbetsgivare och arbetskraft, en arena som annars kan vara svår att slå sig in på och dyr. Detta är skälen till varför vi med Nordjobbspaketet som grund är relevanta i Kvarken och i Öresund. SOMMAREN 2013 är en testperiod i båda regionerna men vi på Nordjobb tillsammans med våra samarbetspartners ser dighetsrutiner. Det räcker inte med att det finns arbete på andra sidan gränsen, var ska en bo? Det räcker inte heller att ha ett jobb och en bostad när en lämnar familj och vänner för en period, vem ska en dela upplevelsen med? Inte heller är det lätt att ta sig igenom byråkratin vad gäller samordningsnummer, skatter, bankkonton och allt annat krångligt. Sedan är språket så viktigt för att kunna göra sig förstådd och våga lite till. Allt detta ingår i Nordjobbspaketet och det är det som gör Nordjobb unikt samt eftertraktat. mycket positivt på denna satsning. Vi välkomnar även berörda parter att höra av sig för att möjligen delta i satsningen då vi tror att ju djupare koppling vi har regionalt desto bättre grogrund får vi att utveckla det vidare. 2013 är bara början då behovet för tjänster som underlättar arbetskraftens rörlighet i Norden kommer fortsätta att finnas. Ung arbetskraft är dessutom ett starkt tillskott till regionala arbetsmarknaden om en har ett längre tids- och utvecklingsperspektiv. KvarkenJobb och Öresundssatsningen är 2013 års stora händelse i Nordjobb, välkommen att följ med på resan! PETER GAHNSTRÖM / PROJEKTLEDARE NORDJOBB SVERIGE SVERIGE@NORDJOBB.ORG nordens tidning nr 1 | 2013 5 FOTO: JOHANNES JANSSON/NORDEN.ORG FOTO: MAGNUS FRÖDERBERG/NORDEN.ORG