Advokaten 1
•PRAKTISK JURIDIK• förebild, såsom PEAB (som har
ett etiskt råd), Swedbank och Vasakronan – för att nämna ett par företag från några olika branscher. Göteborgs stads och Uppsala kommuns antikorruptionsarbete kan också nämnas som goda exempel. inriktningen på förebyggande innebär att företagen bör bedriva arbetet fortlöpande och inte kallar in en advokatbyrå eller annan rådgivare först sedan regelöverträdelser ägt rum eller befaras ha ägt rum. Ett företag kan därför ha goda skäl att engagera en byrå för ett förebyggande arbete. Men byrån kan inte stanna vid att pricka av de standardåtgärder som brukar rekommenderas utan bör ställa de känsliga frågorna och lyfta fram många av de ämnen som kommenterats i det föregående. l Var ligger problemen i klientens företag? l Är det företagsledningen som är problemet, det vill säga byråns uppdragsgivare? l Accepterar ledningen en osund kultur eller till och med uppmuntrar en sådan? Hur agerar man i så fall? l Bör uppdraget lyftas så att styrelsen blir uppdragsgivare? l Är det hela branschen som lider av svag integritet och vore ett större grepp därför ändamålsenligt? l Försvåras riskanalysen av att företagets anställda inte vill kännas vid integritetsproblemen, kanske därför att deras egen position i företaget skulle äventyras? l Finns det långvariga relationer till affärsparter, informella nätverk och mellanhänder som står i vägen för en genomlysning? l Finns seriös introduktion av nyanställda som hindrar att de socialiseras in i en osund kultur? l Sköter revisorerna sitt uppdrag genom att slå larm om integritetsbrister? l Agerar företagsledningen om ett korrupt agerande kommer till dess kännedom? Det kan förekomma att det förebyggande arbetet bör bygga på ett empiriskt material, exempelvis anställdas eller kunders uppfattningar om företagets integritet. Det kan kräva att en specialiserad firma kontrakteras att göra en sådan undersökning. Viss rådgivning kan emellertid vara relativt standardiserad, såsom utformningen av policydokument och utbildning av personal, inklusiADVOKATEN # 1 2023 Claes Sandgrens bok ”Korruption, intressekonflikter, maktmissbruk och maktfullkomlighet”. ve så kallade dilemmaövningar som blivit en populär genre. Advokatbyrån kan naturligtvis också biträda företaget i de fall där regelöverträdelser ägt rum eller kan misstänkas ha ägt rum. Det kan bland annat gälla utformningen av en uppgörelse med den enskilde. Det är däremot en öppen fråga i vad mån som byrån är skickad att medverka i genomförandefasen. Ett stort antal medarbetare måste engageras i det förebyggande arbetet och uppgiften att säkerställa att det sker fullgörs kanske bäst av företagets compliancefunktion. som framgått kan det vara ett engagerande och professionellt krävande uppdrag för en advokatbyrå att medverka i ett företags ansträngningar att förbygga korruption och annat maktmissbruk. Det som här sagts är tillämpligt även på uppdrag för kommuner, inklusive deras bolag och utförare av kommunala samhällstjänster. Åtgärder som kan förebygga korruption kan för övrigt vara relevanta också för bekämpning av brott mot mänskliga rättigheter, penningtvätt och bedrägerier. Ett företag bör alltså beakta i vad mån som även andra slags överträdelser bör inbegripas i dess förebyggande arbete. Det finns anledning att tro att efterfrågan på tjänster av detta slag kommer att öka som en följd av att det ställs skärpta krav på näringslivets integritet. Det fordras dock att byråerna skaffar sig en kompetens inom området så att de kan mäta sig med andra kategorier av rådgivare. claes sandgren Seniorprofessor vid Stockholm Centre for Commercial Law, Stockholms universitet 39