Nordens Tidning 1
Arbetsförmedlingen arbetar på
olika sätt för att underlätta rörligheten mellan länder. Eures är ett samarbete mellan alla de offentliga arbetsförmedlingarna i EU, Norge, Schweiz och Liechtenstein. Syftet är att hjälpa arbetssökande att hitta arbete i andra länder och arbetsgivare att rekrytera internationellt. Ungdomar är en viktig målgrupp. Eures har drygt 20 särskilda så kallade gränsöverskridande partnerskap (crossborder) över hela Europa. I Norden finns två: ett i Tornedalen och ett i Öresundsregionen. Dessa partnerskap samordnar och informerar om arbetet med rörligheten, och de är också kontaktpunkter för arbetsmarknadsmyndigheterna i regionerna och för arbetsmarknadens parter. Euresarbetet samordnas av EU-kommissionen. Webbsida: https://ec.europa.eu/eures/ page/index Öresunddirekt är en svensk-dansk informationstjänst som förmedlar information från myndigheter till medborgare och företag i Öresundsregionen. På kontoret i Malmö kan man träffa representanter från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelsen, Region Skåne och Skatteverket. På den danska sidan finns en webbredaktion som ansvarar för sidorna www. oresunddirekt.com och www.oresunddirektbusiness.com rådgivning och vägledning i gränsregionala frågor som berör Sverige-Finland och Finland-Norge. Att det fortfarande finns många så kallade gränshinder av olika slag är det inga tvivel om. Sveriges arbetsförmedlare kan till exempel inte erbjuda praktikplatser i ett grannland, eftersom lagstiftningen inte tillåter det. De danska invandringsreglerna gör det svårt för till exempel malmöbor som är medborgare i länder utanför EU att arbeta i Danmark. A-kassesystemen är inte samordnade, och det kan förstås få stora följder för människor om de faller mellan olika länders regelsystem. För att förstärka arbetet med att undanröja gränshinder har ett nytt Gränshinderråd instiftats, med representanter från alla nordiska länder, Färöarna, Grönland och Åland. Ordförande är samma land som är ordförande för Nordiska ministerrådet, och med hjälp av bland annat av Öresunddirekt, Grensetjänsten, Nordkalottens gränstjänst och andra som har nära kontakt med medborgare och företag ska prioriterade gränshinder identifieras och hanteras. Tanken är också att det ska bli bättre samordning mellan de nordiska länderna när lagar och regler införs, för att undvika att man oavsiktligt inför nya gränshinder. Att få bort dem helt och hållet är knappast realistiskt eftersom de nordiska länderna också i framtiden säkert kommer att välja olika vägar på en del områden. Det gör att den information och de tjänster som erbjuds i Öresunddirekt, Grensetjänsten och i Tornedalen spelar en viktig roll för att människor lätt ska kunna få den information de behöver för att kunna fatta välgrundade beslut. Det är också ett väldigt roligt arbete, tycker arbetsförmedlaren Kjell Olsén vid Grensetjänsten. – Vi kan visa vilka möjligheter som finns om man lyfter blicken, säger han. TEXT: LENA SKIÖLD FOTO: MIKAEL LINDBOM Grensetjänsten är placerad i Morokulien på gränsen mellan Sverige och Norge. Här samarbetar myndigheter, bland andra den svenska Arbetsförmedlingen och dess norska systermyndighet norska NAV, från båda länderna, för att svara på frågor. Webbsida: www.gtm.nu Andra nordiska informationstjänster som kan svara på frågor om arbete, flytt, studier eller näringslivsverksamhet i ett annat nordiskt land är Hallå Norden, som driva av Nordiska ministerrådet. www.norden.org och Nordkalottens gränstjänst www.granstjanst.net. Här hittar du också information om det gränsöverskridande partnerskapet (crossborder) i Tornedalen. Femtiosex nordiska kombinationer – Strategi och handlingsplan för nordisk mobilitet 2014-2017. Behöver den nordiska modellen förändras? Huvuddragen från forskningsrapporten The Nordic Model – challenged but capable of reform. www.norden.org nordens tidning nr 3 | 2014 13