Årsredovisning Örebrobostäder AB 2012 1
Många vill bli boendebyggare Arbetsmarknadssatsni
ngen ”Boendebyggarna” är en chans för arbetssökande vivallabor att vara med och förändra sin egen stadsdel och samtidigt få in en fot på arbetsmarknaden. Boendebyggarna är en del av ”Mitt Gröna Kvarter”, ett projekt med mål att göra Vivalla till en mer levande och klimatsmart stadsdel. Skanska som ansvarar för ombyggnationen driver tillsammans med ÖBO satsningen där tanken är att deltagarna ska få praktik och utbildning i upp till sex månader för att sedan kunna jobba i projektet. I projektet samarbetar vi med Örebro kommun och arbetsförmedlingen. – Det kan vara hos en underentreprenör, en budfirma eller andra som på något sätt är del av ombyggnaden. Ett sådant arbete involverar en rad olika branscher, så man behöver inte alls ha en bakgrund som byggare, säger Peter Hjalmarsson, ÖBOs distriktschef i Vivalla. 50 –80 personer kommer under de fyra åren få chansen att delta. Under en arbetsmarknadsdag i början av november ställde sig Skanska, ÖBO och arbetsförmedlingen på Vivalla torg för att se hur stort intresset var för att bli boendebyggare. Claes Hagelvik, ansvarig från arbetsförmedlingen berättar: – Kön bara växte! Jag sa till Skanskafolket redan när vi planerade det här, att kommer det 50 stycken, då är jag nöjd. Jag påpekade även att vi kanske inte bara kan stå bakom ett bord utan vi kanske rent av måste gå ut och försöka locka in folk. Det behövde vi ju inte riktigt, säger Claes Hagelvik och ler. Det var ett riktigt tryck, vi fick in 200 ansökningar på en dag. Helena Hasslert, projektkoordinator på ÖBO fyller i: – Det var mycket folk hela tiden, mycket frågor och många som ville ha hjälp att fylla i sin ansökan. Det är riktigt bra att man faktiskt ser att det här är en chans att komma in på arbetsmarknaden och alla vill verkligen jobba! – Även om arbetsförmedlingen har sin byggutbildning, så krävs det ofta förkunskaper för att få en möjlighet att komma in, säger Claes Hagelvik. Här är det samarbetet mellan en rad företag och att de öppnar sina dörrar som möjliggör en väg in på arbetsmarknaden. Vi ser samverkan som framtidens sätt att arbeta. Örebros nya fastighetsbolag Västerporten Fastigheter i Örebro AB bildades i septembe r och ägs till 51 procent av Örebro - porten AB och till 49 procent av ÖrebroBostäder AB. – Syftet är att fokusera på att skapa nya arbetsplatser, nya arbetstillfällen och nya mötesplatser i västra Örebro, säger CarlJohan Baatz, chef ÖBO Lokaler och ansvarig för driftsättningen av det nya bolaget. Huvuddelen av de kommersiella fastigheter som i dag ägs och förvaltas av Örebroporten AB och ÖBO i Vivalla och Boglundsängen överförs till det nya bolaget. Det innebär att Vivalla centrum, Vivallaskolan och Vivalla företagsby tas över av Västerporten Fastigheter under 2013. EN AV BOLAGETS VIKTIGASTE UPPGIFTER blir att skapa bra förutsättningar för fler jobb i Örebros västra stadsdelar i samverkan med flera aktörer. Västerportens affärsidé är att utveckla miljöer som stärker Örebros västra stadsdelar. – Genom att utveckla befintliga fastig heter och skapa nya vill vi göra det möjligt för människor, organisationer, föreningar och företag att mötas och utvecklas. Detta tror jag även kan skapa fler jobb, säger Carl-Johan Baatz. Västerporten Fastigheteter ska vara såväl affärsmässigt som samhällsnyttigt. Företaget ska leverera avkastning, stå för nytänkande och vara lyhört för synpunkter och önskemål från omgivningen. ÖrebroBostäders årsredovisning 2012 l 21