AMES 1
KRÖNIKA Känslans makt ”JAG KÄNNER MIG INTE SÅ BRA
. Jag tror att jag har jobbat för mycket”, säger jag, där jag ligger på rygg och skälver på britsen i den lilla skrubben för kontorsmaterial.” Så konstigt”, säger min chef.” Något liknande har jag aldrig varit med om tidigare”. De senast 10 åren har det skett en revolution inom neurovetenskapen med hjälp av den moderna magnetkameran. Den ger insikter om hur det goda ledarskapet bör bedrivas. När vår hjärna upplever sociala hot reagerar den på samma sätt som vid brist på vatten, mat och säkerhet. Stresshormoner sprids i blodsystemet, pulsen ökar, vi vår snabbare andhämtning, matsmältningen avstannar med mera. Den primitiva delen av vår hjärna (Amygdala) har samma reaktionsmönster inför känslan av stress och rädsla som för 10.000 tals år sedan. När chefen, som medarbetaren är beroende av, ger upphov till hotsignaler kan inte medarbetare leverera. Hjärnan har bara fokus på en sak – och det är tigern som attackerar dem. Ja, vad händer då med önskad verksamhetsutveckling och innovation? Och vad säger kunderna? ”DU ÄR SÅ KÄNSLIG KARIN”, fortsätter chefen och ser oförstående på mig. Han fortsätter oförminskat att visa sitt oförstående och sin misstro efter den här dagen. Till min hjärna signaleras hot om statussänkning, hot om en osäker framtid, hot om minskad självständighet, hot om utanförskap. Hot som allas vår primitiva hjärna reagerar instinktivt på. Känslan styr våra medvetna och omedvetna beslut dagligen. Fundera över ett beslut som du nyligen har tagit. Vad avgjorde ditt beslut? Vad avgjorde ditt senast inköp, ditt senaste val av arbetsgivare? Vilken känsla har du när du är på jobbet och hur påverkar den dig och människor runt omkring dig? Den känsla som människor har i och för din verksamhet avgör attraktiviteten för din verksamhet - ditt varumärke. SÄKERT HAR DU NÅGON GÅNG I LIVET upplevt engagemang och flow – känslan av att du är ostoppbar! Allt känns möjligt och det går som på räls. Vad var det du gjorde, hur tänkte du, hur såg omständigheterna ut runt omkring dig? Hur engagerade du dig? som Kjell Enhager skulle ha sagt. Den starkaste känslan segrar. Starka känslor som rädsla och glädje. När rädslan styr fattar vi mindre sunda beslut. Vi skyller på andra och är rädda för att göra misstag. Inlärningsviljan och inlärningsförmågan begränsas. Risken för negativ stressrelaterade sjukdomar ökar. När glädje och lust styr odlas det sunda jaget, de sunda besluten och handlingarna. Nya celler och synapser bildas i hjärnan. När min hjärna befann sig i flykt och kamp-läge sa chefen till mig: ”Se till att vara lite engagerad nu, det är ju ett av våra värdeord”. Tyvärr kan känslor inte beordras. Min chef hade behövt förändra sitt beteende gentemot mig eftersom jag själv hade tappat kontrollen. Mitt gränslösa engagemang var plötsligt spårlöst försvunnet. Reptilhjärnan hade tagit mig i sitt grepp. Jag som hade mitt drömjobb och inget annat ville än att fortsätta bidra. Precis som en säljare behöver skapa sköna värden för kunden så behöver chefer och ledare skapa sköna värden för medarbetarna (vilket många gånger handlar om annat än pengar). Om du hittills har upplevt en utmaning i att skapa engagemang, ja då är det hög tid att byta din beteendestrategi. För du styr över ditt beteende och kan ändra det när du vill, för den framgång som du önskar – om du vill. Så varför inte tänka som fotbollens förbundskapten Jan Andersson: ”Jag tror på att god stämning kan vara en framgångsfaktor för oss. Att alla har energi och är glada - att vi trivs tillsammans”. Heja Sverige! Det dröjde några månader, kanske ett halvår, sen gick vi skilda vägar chefen och jag. Känslans makt. n KARIN JONSSON Management trainer Levilja AB Din partner för säkerställande av effektfulla ledare och team. Vi bidrar till en värld där alla människor hjälper varandra till ett bättre liv. BARBOUR CAMBIO STENSTRÖMS GANT HANSEN&JACOB RM WILLIAMS BAUM UND PFERDGARTEN m.fl. Stor sommarrea med start 26 juni Gör ett besök i en välfylld butik med kläder för henne och honom! Valkomna! .. Öppettider tis-fre 12-18, lör 11-16 26 Kontakt www.minsjo.se Tel. 011-70792 www.attraktivmiljo.se 0709-722 887 briljant_annons_print.indd 1 www.briljant.se 2017-11-08 22:03