Advokaten 1
Världen Europeiska patent i svensk rätt I decembe
r 2012 antogs EU-förordningen om det enhetliga patentskyddet och en EU-förordning om det enhetliga patentskyddets översättningsarrangemang. Som en följd måste den svenska patentlagen ändras och anpassas. Utredaren, det förra justitierådet Severin Blomstrand, har utrett hur de europeiska patenten ska passas ihop med svensk rätt. Blomstrand föreslår en del ändringar i patentlagen som är nödvändiga till följd av att det enhetliga patentskyddet införs. Utredningen föreslår också att vissa anpassningar görs till de översättningskrav som gäller för europeiska patent med enhetlig verkan enligt översättningsförordningen. Det reformerade europeiska patentsystemet omfattar också en gemensam specialdomstol för patenttvister. SOU 2013:48 Patentlagen och det enhetliga europeiska patentsystemet Lagstiftning mot rasistiska organisationer otillräcklig Sverige uppfyller inte sina folkrättsliga förpliktelser enligt FN:s konvention mot rasdiskriminering, trots att FN:s kommitté mot rasdiskriminering vid återkommande tillfällen skarpt har kritiserat Sverige på den punkten. Det skriver Peter Nouppgång i transaktionsaktivitet under årets andra kvartal, jämfört med årets tre första månader. På den amerikanska advokatbyrån Weil, Gotshal & Manges får nedgången konsekvenser för personalen, när 170 personer, varav 60 jurister, sägs upp över hela världen. Även Londonbyrån Berwin Leighton Paisner har varslat ett hundra anställda. Andra storbyråer kan rapportera om en låg uppgång, däribland Allen & Overy och Freshfields. Law Society Gazette kan också rapportera om en byrå som går helt mot strömmen, processbyrån Stewarts Law. Byrån ökade sin omsättning med 27 procent till drygt 45 miljoner pund, samtidigt som vinsten ökade nästan lika mycket. Byrån ökade också sin PEP från 800 000 pund till 1,1 miljoner pund. Framsteg för jämställdhet FÖR SJUNDE ÅRET I FÖLJD presenterar organisationen Working Mother and FlexTime Lawyers sin lista över de femtio mest kvinnovänliga advokatbyråerna i USA. De kvinnovänliga byråerna kännetecknas bland annat av att de erbjuder möjlighet till flexibel arbetstid och deltidsarbete. Satsningarna tycks ge resultat. Bland annat har andelen Advokaten Nr 6 • 2013 kvinnor bland delägarna ökat med tre procentenheter sedan den första undersökningen 2007. 78 procent av byråerna på femtio bästa-listan har också minst en kvinna bland sina tio mest vinstrika advokater. MEST KVINNOVÄNLIG av alla de amerikanska advokatbyråerna är, enligt rankningen, Baker & McKenzie. 13 bel, som tidigare har varit generalsekreterare i Svenska Röda korset, diskrimineringsombudsman och advokat, i en debattartikel i Upsala Nya Tidning. Den 22 augusti inleder FNkommittén en ny granskning av Sverige. ZACHARIAS ADVOKATBYRÅ söker en erfaren biträdande jurist/yngre advokat på heltid med start snarast i Lidingö. Zacharias Advokatbyrå arbetar främst med affärsjuridik för mindre delägarstyrda företag och fastighetsrätt. Lokalerna på Lidingö är ändamålsenliga och ligger i nära anslutning till bussar och till Lidingöbanan. UÖ Goda parkeringsmöjligheter finns också i området. Vi söker dig som har en notarietjänstgöring eller minst två år från advokatbyrå med omfattande processjuridisk erfarenhet. Du ska kunna uttrycka dig väl både skriftligen och muntligen på svenska och engelska och gärna på ett tredje språk. Du vill gärna arbeta med fastighetsrätt och affärsjuridik och har redan tillägnat dig goda kunskaper inom det området. Egenskaper som social kompetens, noggrannhet, analytisk förmåga, effektivitet och ett brinnande intresse för byråns rättsområden eftersöks särskilt. Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande. Skicka ansökan till cz@zacharias.se. Du är välkommen med frågor till advokat Claude Zacharias på telefon 08-662 90 10.