Advokaten 1
Fokus Skiljeförfarande YOUNG ARBITRATORS SWEDEN (
YAS) YAS samlar yngre jurister och advokater (under cirka 45 år). Föreningen startades år 2003 med uppgift att främja kunskapen om och intresset för svensk och internationell skiljedomsrätt hos yngre jurister, och har i dag omkring 350 medlemmar både i Sverige och i andra länder. Vilka råd kan Claes Lundblad då ge till unga advokater och biträdande jurister som drömmer om en framtid som ombud i skiljeförfaranden eller skiljemän? – Sök dig till en byrå som har en bra processavdelning, som arbetar seriöst och har en viss storlek på verksamheten. Angeläget är förstås att byrån har en bra klientstock som genererar ett hyggligt flöde av spännande uppdrag. Sedan är det som vanligt, all framgång, vad man än håller på med, kräver hårt arbete och hängivenhet för uppgiften. Gott omdöme, taktisk blick och kreativitet är andra viktiga element, sammanfattar Lundblad. Många unga jurister är mycket välutbildade, och det är inte ovanligt att de förutom sin juristexamen också har läst exempelvis ekonomi. Claes Lundblad tror inte att sådana meriter har någon avgörande betydelse för att bli en bra advokat i skiljeförfaranden. – I stället för att lägga två eller tre år på att läsa en ekonomexamen, så lägg de åren på praktiskt juridiskt arbete. Däremot är det viktigt att kunna språk, och särskilt att kunna engelska och att kunna det väldigt bra. Engelska är det språk som utan jämförelse används mest i tvistesammanhang. Ofta diskuterar man hur de unga advokaterna ska komma Advokaten Nr 6 • 2013 in och få många skiljemannauppdrag. Men det är fel fokus, anser Claes Lundblad. – Skiljemannauppdragen är inte särskilt lönsamma, och de är dessutom besvärliga för de större byråerna, genom att de ofta skapar besvärliga klientkonflikter. Det i förening med det faktum att uppdraget i princip bara sysselsätter en person gör att dessa uppdrag i ett byråperspektiv inte är särskilt attraktiva. Det de unga juristerna bör sträva efter är att bli ombud i stora tvister. Där finns de stora utmaningarna och den goda lönsamheten. Samtidigt anses det ju som väldigt fint att bli utsedd till skiljeman. Varför är det så? – Om du blir skiljeman är det ofta så att du är utsedd av någon kollega, eller en part företrädd av en kollega. Det är kanske ett kvitto på att man åtnjuter respekt och anseende, säger Claes Lundblad. Han påpekar att det ändå har fördelar för yngre att pröva rollen som skiljeman. – Om du är skiljeman som relativt ung ger det en ytterligare dimension till dina kunskaper som ombud. Det är bra att ha suttit som skiljeman när man är ombud, för då får man en inblick i hur skiljemän tänker. Och vice versa. n Utbildning ska överbrygga generationsgap – vänd! 35