Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31 På Umeå studentkårs arbetsmarknads
dagar avslöjades vad man inte bör säga under anställningsintervjun – i alla fall om man vill ha jobbet. Att komma med ett svajigt »politikersvar« och slingra sig är något av det sämsta man kan göra. – Man ska inte försöka vara så till lags att man inte svarar på frågorna. Kör på i stället! Spela inte något spel, var ärlig. Berätta vad ni kan och vad ni inte kan, sa Håkan Ohlsson på Öhrlings Pricewaterhouse Coopers. Klyschor av olika slag bör man också akta sig för. Som »jag är väldigt ansvarsfull« eller »jag är väldigt fl exibel«. – Det är fl oskler man inte kan fördjupa eller förklara, sa Gertrud Bergvall på skogsma- skinföretaget Komatsu Forest. Linnea Therése Edin som dri- ver café och designbutik i Umeå, tyckte att det värsta en jobbsö- kande kan säga är »jag behöver en ny utmaning«. – När man söker ett butiks- biträde vill man ha någon som säger att jag vill jobba, jag är en arbetshäst. En riktig rysare är att lyfta fram allt vad man inte vill göra. Att till exempel säga: »Jag är inte så intresserad av administration eller rutinjobb« är något av en dödssynd, tyckte Manpowers Christian Skanderby. – I stället ska man berätta vad som är kul eller vad man vill bidra med. Att framhäva sina fördelar är inte fel, men då måste man också kunna leda dem i bevis. Säger man att man är ambitiös, gäller det att kunna argumentera för sin sak, enligt Christian Skan- derby. Nättidningen Dagens PS berättar om andra stora intervju- missar, listade av jobbguiden.se. Bland annat när en jobbsökande sa att hans mål i livet var att ha en Ferrari. En annan sökande kritiserade sin förre arbetsgivare, som till råga på allt råkade vara intervjuarens bror. En tredje var alltför uppriktig och berättade att han »vill jobba så lite som möjligt och tjäna så mycket pengar som möjligt«. NIKLAS HALLSTEDT Undvik fl oskler om du vill ha jobbet Unionen hjälper små- företag växa Unionen går in med 600 000 kronor i Övre Norrlands kreditgarantiför- ening. Föreningen ställer upp med borgen så att små- och medelstora företag kan få möjlighet att låna i bank. Företagen fi nns i alla bran- scher från frisörer till tillverknings- industri. Hittills har föreningen 107 borgensåtaganden på totalt över 30 miljoner kronor. Det så kallade förlagslånet på 600 000 kronor som Unionen går in med ger fören- ingen möjlighet att gå i borgen för ytterligare 3 miljoner kronor. Kreditgarantiföreningen hoppas nu att fl er fackliga organisationer följer Unionens exempel. NIKLAS HALLSTEDT Kompetens i fokus för ny kampanj Kompetensutveckling står i fokus när Unionen drar i gång nästa steg i lanseringen av förbundet. Målsättningen med kampanjen är att Unionen ska förknippas med just kompetens. I samband med den nya kampan- jen lanserar Unionen ett brett utbud av tjänster på sin hemsida för dem som vill ta nästa steg i karriären, bland annat: cv-guide, karriärpla- nering och kompetenskarta. Innan medlemmen träffar en personlig karriärcoach är tanken att vederbö- rande ska ha gått igenom de olika verktygen på egen hand och därmed fått bättre koll på sig själv och sina behov. – Coachen levererar inga färdiga svar eller råd utan får medlemmen att själv komma fram på rätt spår, säger Mimmi Gibson, kommunika- tionsansvarig för kampanjen. OLA RENNSTAM Flera av artiklarna på nyhets- sidorna fi nns i längre versioner på www.kollega.se MARIA KÄLLSTRÖM Runt om i landet fi nner Du våra lokala föreningar som anordnar massor med trevliga aktiviteter. Men inte bara det. Vi påverkar politiska beslutsfattare och myndigheter i frågor som berör pension, äldreboende, vård- och omsorg, friskvård etc. Skriv till oss så skickar vi mer infor- mation. Adressera brevet till: FRISVAR, SPRF 110 20 Stockholm Välkommen som medlem i SPRF! www.sprf.se kansli@sprf.se Sveriges Pensionärers Riksförbund Förbunds- ordförande Lisbeth Eklund »Sperma på tv-rutan? Okej, jag ska inte påstå att det är omöjligt, bara ovanligt.« Niklas H kommenterar debatten om porrfria hotell påwww.kollega.se 5-08 KOLLEGA 31 30koll05.indd 3130koll05.indd 312008-04-29 15:42:152008-04-29 15:42:15 På Umeå studentkårs arbetsmarknadsdagar avslöjades vad man inte bör säga under anställningsintervjun – i alla fall om man vill ha jobbet. Att komma med ett svajigt »politikersvar« och slingra sig är något av det sämsta man kan göra. – Man ska inte försöka vara så till lags att man inte svarar på frågorna. Kör på i stället! Spela inte något spel, var ärlig. Berätta vad ni kan och vad ni inte kan, sa Håkan Ohlsson på Öhrlings Pricewaterhouse Coopers. Klyschor av olika slag bör man också akta sig för. Som »jag är väldigt ansvarsfull« eller »jag är väldigt fl exibel«. – Det är fl oskler man inte kan fördjupa eller förklara, sa Gertrud Bergvall på skogsma- skinföretaget Komatsu Forest. Linnea Therése Edin som dri- ver café och designbutik i Umeå, tyckte att det värsta en jobbsö- kande kan säga är »jag behöver en ny utmaning«. – När man söker ett butiks- biträde vill man ha någon som säger att jag vill jobba, jag är en arbetshäst. En riktig rysare är att lyfta fram allt vad man inte vill göra. Att till exempel säga: »Jag är inte så intresserad av administration eller rutinjobb« är något av en dödssynd, tyckte Manpowers Christian Skanderby. – I stället ska man berätta vad som är kul eller vad man vill bidra med. Att framhäva sina fördelar är inte fel, men då måste man också kunna leda dem i bevis. Säger man att man är ambitiös, gäller det att kunna argumentera för sin sak, enligt Christian Skan- derby. Nättidningen Dagens PS berättar om andra stora intervju- missar, listade av jobbguiden.se. Bland annat när en jobbsökande sa att hans mål i livet var att ha en Ferrari. En annan sökande kritiserade sin förre arbetsgivare, som till råga på allt råkade vara intervjuarens bror. En tredje var alltför uppriktig och berättade att han »vill jobba så lite som möjligt och tjäna så mycket pengar som möjligt«. NIKLAS HALLSTEDT Undvik fl oskler om du vill ha jobbet Unionen hjälper små- företag växa Unionen går in med 600 000 kronor i Övre Norrlands kreditgarantiför- ening. Föreningen ställer upp med borgen så att små- och medelstora företag kan få möjlighet att låna i bank. Företagen fi nns i alla bran- scher från frisörer till tillverknings- industri. Hittills har föreningen 107 borgensåtaganden på totalt över 30 miljoner kronor. Det så kallade förlagslånet på 600 000 kronor som Unionen går in med ger fören- ingen möjlighet att gå i borgen för ytterligare 3 miljoner kronor. Kreditgarantiföreningen hoppas nu att fl er fackliga organisationer följer Unionens exempel. NIKLAS HALLSTEDT Kompetens i fokus för ny kampanj Kompetensutveckling står i fokus när Unionen drar i gång nästa steg i lanseringen av förbundet. Målsättningen med kampanjen är att Unionen ska förknippas med just kompetens. I samband med den nya kampan- jen lanserar Unionen ett brett utbud av tjänster på sin hemsida för dem som vill ta nästa steg i karriären, bland annat: cv-guide, karriärpla- nering och kompetenskarta. Innan medlemmen träffar en personlig karriärcoach är tanken att vederbö- rande ska ha gått igenom de olika verktygen på egen hand och därmed fått bättre koll på sig själv och sina behov. – Coachen levererar inga färdiga svar eller råd utan får medlemmen att själv komma fram på rätt spår, säger Mimmi Gibson, kommunika- tionsansvarig för kampanjen. OLA RENNSTAM Flera av artiklarna på nyhets- sidorna fi nns i längre versioner på www.kollega.se MARIA KÄLLSTRÖM Runt om i landet fi nner Du våra lokala föreningar som anordnar massor med trevliga aktiviteter. Men inte bara det. Vi påverkar politiska beslutsfattare och myndigheter i frågor som berör pension, äldreboende, vård- och omsorg, friskvård etc. Skriv till oss så skickar vi mer infor- mation. Adressera brevet till: FRISVAR, SPRF 110 20 Stockholm Välkommen som medlem i SPRF! www.sprf.se kansli@sprf.se Sveriges Pensionärers Riksförbund Förbunds- ordförande Lisbeth Eklund »Sperma på tv-rutan? Okej, jag ska inte påstå att det är omöjligt, bara ovanligt.« Niklas H kommenterar debatten om porrfria hotell påwww.kollega.se 5-08 KOLLEGA 31 30koll05.indd 3130koll05.indd 312008-04-29 15:42:152008-04-29 15:42:15
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68
Kollega Sida 69
Kollega Sida 70
Kollega Sida 71
Kollega Sida 72
Kollega Sida 73
Kollega Sida 74
Kollega Sida 75
Kollega Sida 76