Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4 VÅRMODET 08 CHRISTER THEMPTANDERRED
AKTÖRN Enkäten: Kan du släppa jobbet på fritiden? Mejla mig! bjorn.oijer@kollega.se Jobbar du gränslöst? DET här numret handlar om hälsa och arbetsmiljö. Gränslöst roligt eller gränslöst jobbigt kan vi ha det i ett arbetsliv som alltmer präglas av ständig tillgänglighet. PÅ Scania i Södertälje uppmuntras de anställda att hålla isär arbete och fritid. De som inte klarar det får hjälp i företagets hälsoskola. Scania har också en företags- hälsa som är först i landet med att erbjuda primärvård till både perso- nal, anhöriga och utomstående. Läs också om IT-teknikern Mattias Hedman som bytte branschens vildavästernvillkor mot ett jobb med fasta arbetstider. Han fi ck det som är guld värt – tid att umgås med sonen Alvar. SID 22-29. ARBETSPLATSER som bjuder in en konstnär eller skådespelare kan öka glädjen och kreativiteten och bryta invanda roller. Studieförbun- det Sensus i Västsverige deltar i ett samarbete med Skådebanan. SID 40-42. TYSKLANDS familjevänligaste företag är IT-bolaget Komsa. Från fönstren kan personalen se sina egna barn leka på företagets dagis Världsträdet. Närheten ger arbets- ro. SID 32-36. FOLKKÄRA skådisen Meta Welander står stadigt på scengolvet vid 83 fyllda. Är det möjligen birollerna som fått henne att behålla arbets- lusten? SID 16-20. FÖR ÖVRIGT ANSER JAG ATT det är hög tid att planera för semestern. FOTO MIKAEL LINDSTRÖM, GUNILLA LUNDSTRÖM Stefan Flintzberg, ombudsman hos Unionen, Stockholm: Det måste jag. Det är ingenting som är lättvun- net men det är en nödvändighet för mig. Det är viktigt att skapa distans mellan jobb och privatliv. Så fort jag slutar så kopplar jag bort jobbet från huvudet. Jag stänger dessutom alltid av jobbmobilen så fort jag slutar. I mitt jobb så träffar jag människor med problem så det krävs att jag kan skapa distans för att klara mig själv. Det svåra är att stänga av tankar och funderingar. Jag brukar säga som råd att försöka göra sig otillgänglig. Ta inga datorer eller mobiler med dig hem. JA! Jag ser heller inget problem med det. Jag har ett så pass intressant och stimule- rande jobb så att ta med det hem gör inget. Jag tycker det är roligt att lösa problem och hitta ny lösningar. Min erfarenhet visar att det ofta dyker upp när man är hemma. I mitt fall är det inget negativt att ta med jobbet hem. Jag har inga barn och varken min sambo eller mina katter har hittills klagat. Om jag skulle känna mig tvingad att ta med jobb hem skulle det nog kunna bli ett problem. Patrik Frost, systemingenjör på TietoEnator i Ursviken, Skellefteå. NEJ! Veronika Granath, programutveck- lare på Rädda Barnen i Stockholm: Det kan jag. Jag brukar läsa en bok på vägen hem med pendeltåget, då försvinner tankarna på jobbet snabbt. Fast det beror också på situationen i övrigt. Jag jobbar mycket med medlems- utbildningar och de gånger vi har större helgutbildningar, har jag självklart inte släppt jobbet när jag kommer hem. Men ibland så måste man rensa hjärnan, har man som jag mycket kontakt med människor och många olika bollar i luften samtidigt, behövs det. Då gäller det att hålla fokus på helt andra saker. JA! 4 KOLLEGA 5-08 04koll05.indd 404koll05.indd 42008-04-29 13:46:042008-04-29 13:46:04 VÅRMODET 08 CHRISTER THEMPTANDERREDAKTÖRN Enkäten: Kan du släppa jobbet på fritiden? Mejla mig! bjorn.oijer@kollega.se Jobbar du gränslöst? DET här numret handlar om hälsa och arbetsmiljö. Gränslöst roligt eller gränslöst jobbigt kan vi ha det i ett arbetsliv som alltmer präglas av ständig tillgänglighet. PÅ Scania i Södertälje uppmuntras de anställda att hålla isär arbete och fritid. De som inte klarar det får hjälp i företagets hälsoskola. Scania har också en företags- hälsa som är först i landet med att erbjuda primärvård till både perso- nal, anhöriga och utomstående. Läs också om IT-teknikern Mattias Hedman som bytte branschens vildavästernvillkor mot ett jobb med fasta arbetstider. Han fi ck det som är guld värt – tid att umgås med sonen Alvar. SID 22-29. ARBETSPLATSER som bjuder in en konstnär eller skådespelare kan öka glädjen och kreativiteten och bryta invanda roller. Studieförbun- det Sensus i Västsverige deltar i ett samarbete med Skådebanan. SID 40-42. TYSKLANDS familjevänligaste företag är IT-bolaget Komsa. Från fönstren kan personalen se sina egna barn leka på företagets dagis Världsträdet. Närheten ger arbets- ro. SID 32-36. FOLKKÄRA skådisen Meta Welander står stadigt på scengolvet vid 83 fyllda. Är det möjligen birollerna som fått henne att behålla arbets- lusten? SID 16-20. FÖR ÖVRIGT ANSER JAG ATT det är hög tid att planera för semestern. FOTO MIKAEL LINDSTRÖM, GUNILLA LUNDSTRÖM Stefan Flintzberg, ombudsman hos Unionen, Stockholm: Det måste jag. Det är ingenting som är lättvun- net men det är en nödvändighet för mig. Det är viktigt att skapa distans mellan jobb och privatliv. Så fort jag slutar så kopplar jag bort jobbet från huvudet. Jag stänger dessutom alltid av jobbmobilen så fort jag slutar. I mitt jobb så träffar jag människor med problem så det krävs att jag kan skapa distans för att klara mig själv. Det svåra är att stänga av tankar och funderingar. Jag brukar säga som råd att försöka göra sig otillgänglig. Ta inga datorer eller mobiler med dig hem. JA! Jag ser heller inget problem med det. Jag har ett så pass intressant och stimule- rande jobb så att ta med det hem gör inget. Jag tycker det är roligt att lösa problem och hitta ny lösningar. Min erfarenhet visar att det ofta dyker upp när man är hemma. I mitt fall är det inget negativt att ta med jobbet hem. Jag har inga barn och varken min sambo eller mina katter har hittills klagat. Om jag skulle känna mig tvingad att ta med jobb hem skulle det nog kunna bli ett problem. Patrik Frost, systemingenjör på TietoEnator i Ursviken, Skellefteå. NEJ! Veronika Granath, programutveck- lare på Rädda Barnen i Stockholm: Det kan jag. Jag brukar läsa en bok på vägen hem med pendeltåget, då försvinner tankarna på jobbet snabbt. Fast det beror också på situationen i övrigt. Jag jobbar mycket med medlems- utbildningar och de gånger vi har större helgutbildningar, har jag självklart inte släppt jobbet när jag kommer hem. Men ibland så måste man rensa hjärnan, har man som jag mycket kontakt med människor och många olika bollar i luften samtidigt, behövs det. Då gäller det att hålla fokus på helt andra saker. JA! 4 KOLLEGA 5-08 04koll05.indd 404koll05.indd 42008-04-29 13:46:042008-04-29 13:46:04
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68
Kollega Sida 69
Kollega Sida 70
Kollega Sida 71
Kollega Sida 72
Kollega Sida 73
Kollega Sida 74
Kollega Sida 75
Kollega Sida 76