Swedolkatalogen 1
VÅRT KVALITETS- OG SIKKERHETSARBEID. Gjennom kunn
skap og et stort engasjement tilbyr vi produkter og tjenester av høy kvalitet hos Swedol. Med våre verdier: enkel, profesjonell, hjerte og driv, skaper vi gode forutsetninger for å kunne betjene profesjonelle brukere gjennom en effektiv leveranse av varer til en attraktiv pris. PRODUKTUTVIKLING AV EGNE VAREMERKER For å redusere produktets innvirkning på mennesker og miljø utvikler konsernet produkter i høy kvalitet og av de riktige materialene. Systematisk kvalitets- og sikkerhetsarbeid er en forutsetning for at Swedol skal kunne tilby produkter som er trygge å bruke. Alle nye produkter er testet og alle må oppfylle høye sikkerhetskrav, med hensyn til funksjon, kjemisk innhold og dokumentasjon, i samsvar med gjeldende lovgivning. For våre egne arbeidsklær er målet at alle nye materialer skal sertifiseres i henhold til OEKO-TEX®. ANSVARLIG INNKJØP Swedols leverandører forplikter seg til blant annet å følge FN’s allmenne erklæring om menneskerettigheter, ILO’s åtte kjernekonvensjoner, FN’s barnekonvensjon, FN’s konvensjon mot korrupsjon, samt arbeidsrett og miljølovgivningen som gjelder i det aktuelle produksjonslandet. Swedol er medlem av BSCI, og flertallet av selskapets plaggleverandører er sertifisert i henhold til denne standarden. For oss er det viktig å også hjelpe våre kunder med å redusere sin egen miljøpåvirkning på en god måte. Vårt serviceverksted kan hjelpe til med service og reparasjon for å utvide produktets levetid og dermed redusere avfall. REDUSERE DET ØKOLOGISKE FOTAVTRYKKET Innenfor rammen av Swedols logistikkmodell, som danner grunnlaget for effektive leveranser, er det sentralt å redusere det økologiske fotavtrykket som transport gir anledning til. Swedol stiller derfor tydelige krav til transportleverandørene og optimalisering av logistikkstrømmene, både for innkommende og utgående leveranser fra hvert lager. Ved å samle vareflyten og opprettholde en høy grad av varepåfylling, skaper Swedol gode forutsetninger for å redusere transportens miljøpåvirkning. MANGFOLD, ETISKE RETNINGSLINJER OG FORRETNINGSMORAL Mangfold i arbeidsstyrken er også viktig for å kunne forstå og matche våre kunders behov. En arbeidsplass som er preget av mangfold er også mer stimulerende og bidrar til økte forutsetninger for effektivitet og kvalitet. Innen Swedol skal alle likeverdige verdier fremmes, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet eller andre mangfoldskriterier. For trivsel, engasjement og for å få fullt utbytte av hver ansattes fulle potensial, er det avgjørende at alle blir behandlet med respekt. Swedol arbeider i henhold til en høy etisk standard og har nulltoleranse mot korrupsjon og andre uregelmessigheter. Kunder, ansatte, partnere og andre interessenter skal føle seg trygge på hva selskapet står for og vite hva de kan forvente når de er i kontakt med Swedol. Hvis du er interessert i å vite mer, er du hjertelig velkommen til å besøke vår nettside swedol.no EFFEKTIVT LOGISTIKKSENTER I Örebro finner man kjernen til Swedols logistikk. Med sine 18.900 m2 og ti meter takhøyde, leverer selskapets moderne logistikksenter varer til alle butikker, forhandlere og nettkunder hver dag i hele Norden. Logistikksenteret har et effektivt automatisert robotlager, Autostore, som håndterer en stor del av sortimentet vårt. Med god effektivitet og stor lagringskapasitet oppnår vi koordinasjonsgevinster i vareflyt fra leverandør og ut til kunde. Gjennom strategisk og operasjonell forbedringsarbeid innen logistikkfunksjonen, kan vi tilby deg som kunde levering innen 1-2 virkedager. 6