Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11 ”Man tror att de unga kostar mindr
e” – Tyvärr är åldersdiskriminering vanlig. Alla företag vill anställa 30-åringar. Man tror att de unga kostar mindre, är mer nyfikna och formbara. Det säger Åsa Edman Källströmer, vd för bemannings företaget TNG. – Det finns otroligt mycket fördomar, man tittar på dem mellan 30 och 40, och utesluter alla andra. TNG har låtit göra en undersökning som visar att många är medvetna om vad som väntar när de blir äldre: Tre av fyra som fyllt 50 ser åldern som ett hinder för att byta jobb. Och fyra av tio har ingen aning om att åldersdiskriminering är förbjuden i lag. Åsa Edman Källströmer är ändå optimist och tror att problemet kommer att lösas.Om inte annat så av rent marknadsekonomiska skäl, det är helt enkelt inte lönsamt att diskriminera. »Andra vill farelser är att de som är äldre inte kan it, inte är flexibla och inte är snabba nog.« Michael Strauss, grundare av bemanningsföretaget Goveteran. –Det är dynamiken på arbetsplatsen som är viktigast, man kan inte bara ha 30-åringar eller 60-åringar anställda. Om företagen enbart tittade på kompetens skulle vi inte ha någon åldersdiskriminering. Top management på företaget måste bestämma sig för att hädanefter ska man rekrytera efter kompetens, inte ålder. De äldre i dag är ju inte heller gamla på det sätt som många äldre kanske var tidigare. Som Åsa Edman Källströmer påpekar: I dag är 60 plus inte längre någon särskilt hög ålder. Det finns ett arbetsliv också därefter. Eller som Michael Strauss på Goveteran uttrycker det: – Fler och fler inser att de inte vill sitta och kolla på sin fru i 30 år från det att de fyller 60. De kanske inte vill stå vid löpande bandet och montera lastbilar när de är 75, men de vill jobba några dagar i veckan och kunna äta lunch med polarna. NIKLAS HALLSTEDT 8-11 KOLLEGA 11 URBAN ORZOLEK
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68