Nordens Tidning 1
Att välkomna, främja och integrera Flyktingkrisen
i Europa beskrivs som den värsta sedan andra världskriget. 2015 kom drygt 248 000 asylsökande till de nordiska länderna. För länderna innebär flyktingmottagandet både möjligheter och utmaningar. Även om de nordiska länderna har gjort skilda vägval i flyktingpolitiken, finns en stark vilja att hitta effektiva lösningar på hur nyanlända kan integreras. D e fem länderna har liknande välfärdssystem och en gemensam historia vilket underlättar möjligheterna att lära av varandra. Som ett svar på detta har Nordiska ministerrådet gett Nordens välfärdscenter i uppdrag att skapa en mötesplats där olika aktörer i länderna kan utbyta erfarenheter och stötta varandra för att driva på utvecklingen för ökad integration. Kristin Marklund leder projektet: – Vi kommer att sprida lärdomar från de många bra verksamheter och projekt som pågår runt om i Norden. Det kan t ex handla om hur fler nyanlända ska få jobb, effektiva metoder för att förbättra nyanländas utbildningsresultat eller hur man motverkar segregation och utanförskap. Och hur kan länderna gynnas av de nyanlända? ProJektet Ska skapa nätverk på tvärs över länderna för att underlätta integrationsarbetet. Tanken är att tjänstemän, praktiker och civilsamhället ska ha en mötesplats där de kan utbyta erfarenheter och lära av varandra. Kristin Marklund arbetade tidigare som chef för enheten för social utveckling på Länsstyrelsen Stockholm. Vilka erfarenheter från ditt tidigare arbete därifrån tar du med dig in i projektet? – Jag tar med mig erfarenheter från Länsstyrelsernas arbete med integration, till exempel tidiga insatser för gruppen ensamkommande och nyanlända familjer. Det är en ung population som har kommit som flyktingar till Norden och många barn. Det behövs insatser på flera områden samtidigt för att nå målet att de nyanlända ska ha ett eget boende och egen försörjning. Norden har dessutom behov av arbetskraft, inte minst i kommuner med en minskad befolkning. Vi har allt att vinna på att tidigt matcha de nyanländas erfarenheter med behov på arbetsmarknaden. SoM en FörSta del i projektet genomförs intervjuer med personer från de olika nordiska länderna som har kommit som flyktingar och nu är etablerade i samhället. Vad har de upplevt som det viktigaste för att bli en del av samhället och för att känna sig välkommen? Och vilka förslag de har för att förbättra integrationsarbetet för andra nyanlända? – Flera av dem poängterar hur viktigt det är att skapa arenor där både nya och redan etablerade nordbor kan mötas. Det är inte minst viktigt om man vill förkorta vägen till sysselsättning. Enligt forskningen sker sju av tio rekryteringar genom just kontakter och här kan civilsamhället spela en avgörande roll, säger Kristin. eFterSoM integrationsområdet är enormt stort och i princip berör alla samhällsområden kommer projektet arbeta utifrån ett tema i taget, t ex sysselsättning, utbildning och jämställdhet. – Vårt första tema kommer handla om hur kommuner och regioner med en nordens tidning nr 2 | 2017 13 Kristin Marklund. åldrande befolkning ska arbeta för att få nyanlända att bosätta sig, komma i arbete och vilja stanna på orten. Vi beskriver hur framgångsrika kommuner lyckats ta tillvara nyanländas kompetenser och erfarenheter och på så sätt gjort integrationsarbetet till en tillväxtfaktor för kommunen. helena lagercranTz FOTO: SlawOMir kOwalewSki / ShuTTerSTOck.cOM FOTO: JOakiM ke JOhanSSOn