Kollega Just nu
Kollega Unionen svarar på kritiken FOTO : THRON UL
LBERG UNIONEN SVARAR PÅ KRITIKEN Stopp för business class och semester i samband med tjänsteresor. Förbundet har ändrat sin resepolicy efter reaktioner från medlemmarna. Men man vägrar fortfarande att redovisa kostnaderna. text OLA RENNSTAM Martin Linder, är det självklart att Unionen ska delta på kongresser i andra världsdelar? – Den privata sektorn blir allt mer globaliserad, det är viktigt att vår verksamhet inte upphör vid Sveriges gränser. Vi möts snarare av åsikten att vi har ett för nationellt perspektiv. – Arbetet handlar till stor del om att bygga nya relationer, skapa förtroende och utbyta erfarenheter och då krävs oftast ett personligt möte för att senare ha kontakt på andra sätt. Ni har ändrat resepolicyn. Vilka konsekvenser kommer det att få för ert internationella arbete? – Självklart kommer vi att fortsätta ha en hög ambitionsnivå. Men det kommer att uppstå situationer då man kommer fram till resmålet tajt inpå då man ska börja jobba. Vi får hitta andra sätt att hantera återhämtningen, bland annat genom att fördela hur många som reser och hur ofta. Ni vill inte redovisa kostnader av respekt för resenärernas integritet. Har medlemmarna inte rätt att få veta hur pengarna används? – Vår verksamhet granskas på Martin Linder, förbundsordförande. medlemmarnas uppdrag; genom externa revisorer, förtroendevalda revisorer och granskningsutskott som utses vid kongressen och förbundsråd. Då får de reda på om vi har följt de beslut vi har fattat och hanterat kostnader på det sätt vi har sagt, utifrån uppdraget medlemmarna gett oss. Varför kan ni inte redovisa en klumpsumma? – Majoriteten av dem som jobbar internationellt är anställda av Unionen. Att lämna ut kostnader och detaljerade uppgifter till media om vad ett fåtal personer har gjort vid en enskild aktivitet blir knepigt ur ett integritetsperspektiv. Vi har svarat på alla frågor om hur många som rest, resans längd, typ av hotell och biljett. Kommer det ytterliggare förändringar av policys? – Vi ser över alla våra policys årligen och har bett en auktoriserad revisionsbyrå att gå igenom alla våra internationella resor från 2014 och framåt för att se om vi följt riktlinjerna. Vi kommer att vara transparanta och redovisa vad de kommer fram till. Intervjun gjordes den 18 december. Läs den i sin helhet på kollega.se Extra förmånlig ränta för dig En större utgift kan vara både väntad och oväntad. Oavsett vilket kan du som medlem i Unionen låna upp till 350 000 kronor till en rörlig ränta på 4,63* procent. Läs mer och ansök på seb.se/medlemslan * Aktuell medlemslåneränta är för närvarande 4,63 %. En kreditprövning görs alltid. Det får inte finnas några betalnings anmärkningar och lägsta årsinkomst är 190 000 kr. Om den rörliga årsräntan är 4,63 %, blir den effektiva räntan 4,73 % för ett annuitetslån på 100 000 kronor upplagt på 5 år (60 återbetalningstillfällen), utan uppläggningsavgift. Det totala beloppet att betala, vid oförändrad ränta blir 112 213 kronor och din månadskostnad blir 1 870 kronor. Årsränta per 2016-09-07.
Kollega Lön & villkor
Kollega Arbetsrätt
Kollega Chef & medarbetare
Kollega Karriär
Kollega Självhjälpen
Kollega Yrket i bild
Kollega Kollega spanar
Kollega Så funkar det
Kollega Arbetslust
Kollega Arbetsmiljö
Kollega Tufft på jobbet
Kollega Smart start
Kollega Smart på jobbet
Kollega Smart ekonomi
Kollega Smart hälsa
Kollega Om Unionen
Kollega Korsord