Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Med rätt att glassa
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
BYGGNYTT ”Det är inte bra för samhällsekonomin om
vi har sektorer eller branscher där man får mer än vad avtalet ger”, säger Claes Arenander, förhandlingschef på Maskinentreprenörerna. Målet: Dämpa löneökningen för maskinförare MASKINFÖRARE Lönen för maskinförarna ökar nu mer än avtalet. Inte bra, menar Maskinentreprenörerna (ME) som vill bromsa utvecklingen. Enligt ME har lönen för maskinförarna ökat med cirka 1 procent utöver värdet på den ordinarie avtalshöjningen tidigare i år. I kronor handlar det om en löneglidning med 360 kronor i månaden. Alltså pengar utöver avtalet. Det har tidningen Maskinentreprenören räknat ut. När arbetsgivarna granskat löneglidningen på deras medlemsföretag har de tittat på personer som var anställda hos samma arbetsgivare både före och efter den senaste lönerevisionen. Alla som bytt jobb under den här tiden är alltså bortsorterade. Det skulle indikera att löneglidningen är ännu högre än 1 procent då byte av jobb ofta leder till en högre lön. – Är det ont om arbetskraft i kombination med att det är gott om jobb så känner arbetsgivarna ett tryck att ge lite mer i 18 BYGGNADSARBETAREN #6, 2022 löneökning än vad det centrala avtalet ger för att få behålla personalen, säger Claes Arenander, förhandlingschef på Maskinentreprenörerna. Han uppmanar företagen att prata mer med varandra så att inte de centrala kollektivavtalens nivåer ”eskalerar”. Hur långt kan företagen samarbeta utan att det blir någon form av kartellbildning? – Kartellbildning på just löneområdet är ett av få undantag där det faktiskt är tilllåtet att samarbeta. Jag vill inte här och nu gå in på var exakt gränsen går, men att det finns ett utrymme för arbetsgivarna att diskutera lönesättning är uppenbart. Så tanken nu är att maskinföretagen ska komma överens om att ingen höjer lönen? – Höja lönen kommer man alltid ha en skyldighet att göra eftersom vi har centrala kollektivavtal där en höjning ingår. Men höjningar förutom det så kan man hypotetiskt tänka sig att komma överens om att ingen höjer. Är det inte rimligt att maskinförarna, som ligger lågt när det gäller lönen i branschen, tar chansen att pressa upp lönen när det är brist på folk? – Det är inget självändamål att alla som jobbar med byggnadsarbete ska tjäna lika mycket. Sedan är det inget som hindrar att de försöker höja lönen. Det är marknaden som i viss mån styr, men om arbetsgivarna organiserar sig så skulle det kunna leda till en utveckling som blir mer rimlig. Vad ser du för nackdelar om löneglidningen Claes Arenander. sätter fart? – Det är inte bra för samhällsekonomin om vi har sektorer eller branscher där man liksom får mer än vad avtalet ger. Det blir lätt en situation där vi hamnar i en löneökningskarusell som vi hade på 80och 90-talet. Det var skadligt för Sverige, vår konkurrenskraft och samhällsekonomin, avslutar Claes Arenander. CENNETH NIKLASSON FOTO: MOSTPHOTOS
Byggnadsarbetaren Säkerheten i hantverkarbilar
Byggnadsarbetaren Panelen
Byggnadsarbetaren Stolta jobb
Byggnadsarbetaren Flera hinder vid byggboom
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Konsten att bygga en halvö
Byggnadsarbetaren Skärgårdssnickare
Byggnadsarbetaren Ögonblicket
Byggnadsarbetaren Byggdjuret: Lövsalsfågeln
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Medlemssidor