STT 1
8 Bilaga som medföljer STT vecka 7 2016 Rekryteri
ngsmässa Tranemo & Svenljunga torsdag 25 februari 2016 Tidbecks jobbar proaktivt med lokal rekrytering LJUNGSARP Ett anrikt industriföretag men lite anonymt i kommunen, beläget ute i en liten ort. JH Tidbeck, som är ett framgångsrikt företag, får jobba mycket aktivt för att få den personal de behöver. JH Tidbeck, eller Tidbecks i folkmun, är legoproducent till verkstadsindustrin. Metalltråd är den gemensamma faktorn i deras produkter. De bockar tråd, formar tråd och gör produkter av tråd. – Det handlar om produkter till ventilation, tunga motorer och tunga fordon, säger vd sedan två år tillbaka, Sven-Olov Kronaas. Man har gjort stora investeringar under 2015, och omsättningen ökade med 17 procent under det året. – Vi växer med våra kunder. Genom att de har varit lyckosamma så har även vi lyckats växa, säger Sven-Olov Kronas. Fem nya anställda har tillkommit under 2015, så nu är de 35 personer. De nyrekryterade är både unga och kommer från närområdet som Ulricehamn, Månstad, Tranemo och Hestra. Tidbecks deltar i rekryteringsmässan i Tranemo för första gången. –Vi ligger på en liten ort i periferin, vi jobbar på olika sätt för att visa upp oss mer i Tranemo kommun och att delta på mässan är en del i det, säger Sven-Olov. Han vill visa upp den typ av industri som de representerar. Men framför allt lyssna på vad de unga säger och tycker. – Många unga tror att det bullrigt och smutsigt i industrin. Men här har vi stora ytor. Det är tyst, människor brukar undra ”Är detta verkligen en industri?”. Att de unga idag tänker olika jämfört med när han själv var i samma ålder, det vet han. – Hur kan vi nå och locka dem? Vad kan vi göra åt arbetstider och förhållanden för att de ska lockas av att arbeta här hos oss? Sven-Olov Kronaas upplever att det är svårt att få tag i ny personal. Det är något man arbetar med så gott som dagligen och de löser en del med bemanningsföretag. –Vi behöver personal till produktion där vi har satsat mycket på automation och ny teknik. De söker människor med en viss erfarenhet, och glöd, och som brinner för maskinproduktion. – Alla kan ju inte arbeta vid skrivbord och dator. Hur ska vi kunna skapa ett framgångsrikt företag på en tuff marknad med den nya generationen? Sven-Olov Kronaas sitter med i ledningsgruppen för Högskolan i Borås. Det i ett led i att kunna påverka för att dra kompetens till företaget i Tranemo. En person från produktionstekniskt program på högskolan gör nu praktik på Tidbecks och man har också anordnat studiebesök här. – Ett annat sätt att lägga grund för att locka nya anställda är att studenter gör sitt exjobb hos oss. Vi har kontakt med högskolor både i Lund och Jönköping, säger han. De har också haft ett nystartsprojekt tillsammans med Teknikföretagen och Arbetsförmedlingen. Sven-Olov talar om vikten att kunna erbjuda en trevlig arbetsmiljö. – Vi är ett litet företag och är ett gott gäng. Jag tror vi är duktiga på att ta hand om varandra och att de anställda stannar kvar för att de trivs. ANN SOFIE WAHLBERG annsofie@stthuset.com Ljust och tyst med stora ytor, så beskriver Sven-Olov Kronaas (till vänster) Tidbecks lokaler. Här med ekonomichef Anders Seger. ARKIVFOTO: STT ”Hur kan vi locka de unga att arbeta här?” SVEN-OLOV KRONAAS Vi erbjuder olika typer av vuxenutbildning för dig över 20 år! TRÄFFAR DU RÄTT? Anta utmaningen - vi ses på mässan. Pia Hagrenius, studie- och yrkesvägledare Tel. 0325-18 213 • pia.hagrenius@svenljunga.se Anna Moskal, verksamhetssamordnare Tel. 0325-18 570 • anna.moskal@svenljunga.se Lotta Paulsson, studie- och yrkesvägledare Tel. 0325-57 65 03 • charlotta.paulsson@tranemo.se -Vi hjälper dig att synas! Läs mer om vad vi kan göra för dig på www.reklambyranstt.se Komvux! För dig som behöver läsa in grundskolan, gymnasieskolan eller behöver behörighetskomplettera för att komma in på en eftergymnasial utbildning. I samverkan med Boråsregionens vuxenutbildning erbjuds ett antal yrkesutbildningar. Dessa hittar du på www.brvux.se www.svenljunga.se • www.tranemo.se MÄSSA