NYHETER Kalendern 8 MARS INTER NATIONELLA KVINNOD
AGEN Om utvecklingen fortsätter kommer det att ta 65 år innan kvinnor får lika lön, 150 år innan obetalt hem arbete delas jämlikt mellan män och kvinnor och 195 år innan de vabbar lika mycket. Internationella kvinnodagen kommer sannolikt vara viktig länge till. 13 MARS INTERNATIONELLA SÖMNDAGEN Sömnbrist är negativt för många kroppsliga funktioner, däribland minnet, ämnesomsättningen och immunförsvaret. Ett par tips för den sömnlöse är att inte idrotta för nära inpå sänggåendet, och att låta bli dator och Smartphone man ska sova. 17 MARS KOLLEKTIVAVTALETS DAG Den svenska modellen, som innebär att våra arbetsvillkor i högre grad än i något annat land i världen regleras genom rikstäckande kollektivavtal, hyllas. Firas av fackförbund runt om i landet. 3 APRIL KÄRLEKENS DAG Ett ypperligt tillfälle att sprida lite varma känslor omkring sig. Kanske erbjuda sin sittplats på bussen åt någon behövande eller säga något uppskattande till en kollega? 8 APRIL KOLLEGA NUMMER 3 I DIN BREVLÅDA. En lyckad drive Fem trafikskolor i Malmö och Lund nu tecknat kollektivavtal för sina anställda – efter Unionens särskilda satsning på att få till bra villkor i branschen. – DET FINNS ANSTÄLLDA vid ytterligare ett 25-tal trafikskolor i vår region och vi kommer inte att släppa det här, säger ombudsmannen Sofia Karlsson. Anställningsvillkoren i branschen är ofta dåliga. Därför bestämde sig Sofia Karlsson och fyra av hennes kollegor vid Unionens regionkontor i Malmö för några år att göra en särskild satsning på trafikskolorna, för att försöka få till kollektivavtal där. Arbetet inleddes 2011. Men till en början gick det trögt. – Arbetsgivarna sa nej till avtal med motiveringar som att de hade för höga kostnader och att det är hård konkurrens i branschen, säger Sofia Karlsson. PÅ VÅREN 2013 BÖRJADE det dock lossna då medlemmar vid Värnhems trafikskola i Malmö hörde av sig eftersom de ville ha kollektivavtal. Och efter ett halvårs förhandlande, när Unionen också varslade om strejk, gick arbetsgivaren med på att teckna avtal. På hösten samma år inledde Sofia Karlsson en dialog med 14 KOLLEGA 2/15 Mårtenssons trafikskola i Malmö, där arbetsgivaren sedan beslöt att gå de anställda till mötes och teckna ett kollektivavtal. I HÖSTAS, EFTER ETT drygt halvårs förhandlande och sedan Unionen varslat om strejk, blev det också klart att de anställda vid regionens största i branschen, Ericssons i Malmö och Lund, skulle omfattas av ett kollektivavtal. I dagsläget har också Caroli trafikskola i Malmö liksom Berntssons trafikskola i Klippan tecknat avtal. Det Sofia Karlsson och hennes kollegor har erfarit vid kontakt med trafikskolorna är att få anställda har en tjänstepension. Dessutom är det oklart i vilken mån de omfattas av några försäkringar. FÖR DEM SOM NU omfattas av kollektivavtal ingår bland annat att de är försäkrade vid arbetsskada, har en tjänstegruppslivförsäkring, tjänstepension och sjukpension. – Men det viktigaste för de medlemmar som fått kollektivavtal har faktiskt varit att de vill ha reglerade anställningsvillkor, alltså veta vad som gäller när det handlar om paus, veckovila och annat som påverkar vardagen, säger Sofia Karlsson. OMBUDSMÄNNEN VID regionkontoret i Malmö går nu vidare för att försöka få till kollektivavtal med fler trafikskolor. – Vi har nu bestämt att kontakta ytterligare fem trafikskolor för att försöka hjälpa de medlemmar som vill ha avtal där att få det och sedan fortsätta jobba för att förbättra situationen i den här branschen i regionen, säger Sofia Karlsson. //Anita Täpp FOTO: COLOURBOX