VÄLKOMMEN! Vi är alla lika olika R om energitjuva
r. Vissa coacher och psykologer beskriver energi tjuven som någon ”som vill ha makt och sista ordet”, ”inte är anpassningsbar” och ”tar andras energi utan att känna dåligt samvete”. Inte särskilt smickrande. EGELBUNDET KAN MAN LÄSA reportage i tidningarna om psykosociala fenomen i arbetslivet. Så också i Kollega. En av våra senaste artiklar på detta tema handlade BERÄTTA! Jag vill gärna prata med dig, slå en signal eller skicka ett mejl! Dilemmat med populärpsykologi, oavsett ämne, är att den oftast förenklar och generaliserar beteenden och problem som vi alla kan känna igen i vardagen. Kort och gott, den skummar på ytan och lämnar ett stort ansvar på läsaren att själv fördjupa sig. EFTER ATT VI PUBLICERAT reportaget om energitjuvar kom det ett läsarbrev som fick mig att stanna upp och reflektera kring just detta. Erik är medlem i Unionen och skriver att han uppskattar tidningen mycket, däremot gillade han inte reportaget om energitjuvar. ”Jag är kritisk till begreppet ’energitjuv’ som sådant. Det (liksom er artikel) tycks utgå ifrån att alla personer i vår omgivning som tömmer oss på energi gör detta med vett och vilja.” Erik skriver utifrån egen erfarenhet, då han själv fått diagnos erna ADHD och Asperger, vilket gör att han ”ibland Naljen Ståhlström CHEFREDAKTÖR OCH ANSVARIG UTGIVARE naljen.stahlstrom@kollega.se 08-504 159 23 kan ramla i väg i monologer ”och är ”blind” för subtila signaler som annars reglerar det sociala spelet mellan människor. Per definition skulle ju detta göra honom till en ”energitjuv”, vilket Erik med rätta värjer sig emot och tycker att vi kunde ha varit tydligare med. JUST NU PÅGÅR Unionens kampanj ”Lika olika”. Det är bra att påminnas om hur betydelsefullt det är med mångfald, olikhet och en inkluderande arbetsmarknad, där alla får plats. Ett fantastiskt exempel på detta är Calle som vi berättar om i det här numret. I likhet med Erik har Calle ADHD. Efter 22 år har han äntligen fått en fast anställning. Läs den berättelsen! Och fortsätt skriv till mig – era åsikter och tankar är viktiga för oss. Trevlig läsning! Det är bra att påminnas om hur betydelsefullt det är med mångfald. 2/15 KOLLEGA 3