SÖKA JOBB // Casting Skådespelare kallas till ”au
dition” när film och teater ska rollbesättas. Sara Marczak sökte jobb som projektledare – och fick gå igenom en snarlik process, där hon även träffade sina konkurrenter … // TEXT CAJSA HÖGBERG // FOTO THERESIA KÖLIN rekrytera S Nya grepp för att ARA MARCZAK HAR I DAG hunnit arbeta i ett och ett halvt år som redaktör och projektledare på Åkesson & Curry i Stockholm. Företaget sysslar med redaktionell kommunikation och gör bland annat kundtidningar. De har omkring 20 medarbetare. Det var med blandade känslor hon gick till rekryteringsdagen. Hon visste att det inte var en vanlig intervju och att det skulle bli en gruppövning. – Det var svårt att förbereda sig – och jag tycker om att vara extremt förberedd! Sara var också nervös för att stöta på någon hon kände. Hon ville inte att det skulle komma ut att hon sökte jobb. – Samtidigt gjorde rekryteringsmetoden mig ännu mer nyfiken på arbetsgivaren Åkesson & Curry. Jag tvekade aldrig att gå dit. – Och väl där slog det mig att alla vi kandidater var i samma situation. Det fanns en väldig respekt mellan oss, säger hon. De åtta utvalda personerna fick göra en ”speed46 KOLLEGA 2/15 dejting” – två 20 minuter långa individuella intervjuer: En med fokus på ens cv, den andra inriktad på personligheten. INFÖR GRUPPÖVNINGEN DELADES de jobbsökande in i lag om fyra. På en timme skulle de skissa på föryngringen av en tidning. Medarbetare från företaget turades om att lyssna. – Jag var lite orolig att jag inte skulle ta tillräckligt mycket plats. Men när det var dags för presentation såg jag till att få ordet, säger Sara Marczak. Efteråt tyckte hon att det var svårt att veta hur det hade gått. Hon visst ju inte riktigt vad arbetsgivaren var ute efter. Men en sak var hon klar över: Hon tävlade mot mycket kompetenta personer. – Det är alltid utsatt att söka jobb, men den här situa tionen var förvånansvärt trevlig. Ett stort gäng stod och hälsade när vi kom. Jag blev också imponerad av hur bra allt var organiserat. Efter ytterligare en intervju, bland annat med vd:n, var jobbet hennes. Nyligen var Sara Marczak med på en ny rekryteringsdag, nu på andra sidan. Hon upplever det som