Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Din lön
Byggnadsarbetaren Lönekollen
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Dykarnas arbetsmiljö
Byggnadsarbetaren Panelen
Byggnadsarbetaren Spektakulära ställningsbyggen
Byggnadsarbetaren Bolaget som ratar ue
REPORTAGE »VI JOBBAR PÅ ACKORD OCH PÅ DET HÄR SÄT
TET SLIPPER VI VÄNTA IN EN GUBBE SOM SKA KOMMA.« oss i ledet med deras nya lönesystem, eller så får vi söka oss till en annan firma. Hela laget slutade tillsammans. Och det ångrar jag inte. – Här är vi ett lag på 19 yrkesarbetare som gör ett gemensamhetsackord. Samma lag går från bygge till bygge. Vi synkar väldigt bra ihop. Alla tar ansvar, man litar på varandra. Som minst har jag jobbat två– tre år med varje person i laget, flera här har jag jobbat ihop med i 20 år. Stämningen är klockren! För 15, 20 år sedan var det vanligt att ett lag gick från jobb till jobb. Och går man tillbaka längre ändå, till 1970-talet eller mer, så utgjorde lagen enheter som tog uppdrag på olika företag tillsammans. Men numera är det sällsynt med sammansvetsade lag som arbetar ihop löpande, särskilt på de större företagen. Utveckling✔Snickare ✔Kranförare ✔Maskinist LAGSPELARE Tommy Byggare har valt att vidareutbilda sin personal så att de får flera kompetenser. På det sättet blir det lättare för laget att hålla ackordet och företaget slipper anpassa sin verksamhet efter externa partner. Thomas Jutestrand är snickare i grunden. När han fick problem med rygg och axlar fick han utbildning till maskinförare och maskinist. Nu hoppar han in på de arbetsuppgifter som behövs. en har gått mot team som sätts samman av byggare från olika håll, med alltmer nischad specialisering. – Ja, företagen köper till exempel in några som endast kör gipsväggar åtta timmar om dagen. Fördelen är väl att man blir väldigt duktig på just det då. Men det blir samma, samma, samma. Och allt som hamnar utanför det, det skiter ju du i. Och så kommer nästa UE och skiter i allt som inte är hans ansvar. Det blir så mycket som ramlar mellan stolarna. Här gör vi allt, tillsammans. Man tar ett helt annat ansvar för helheten. För att kunna arbeta på det sättet väljer företag som Tommy Byggare att vidareutbilda sin personal, så att flera av de anställda får dubbla kompetenser. Man kanske är murare eller snickare i grunden och så får man också en utbildning som kranförare eller maskinförare. – Det är bättre för laget. Vi jobbar på ackord och på det här sättet slipper vi vänta in en gubbe som ska komma. Och det ”Som minst har jag jobbat två–tre år med varje person i laget, flera här har jag jobbat ihop med i 20 år. Stämningen är klockren. Vi har gôrskoj”, säger Tobbe Lundin. 30 BYGGNADSARBETAREN #1, 2022
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Byggdjuret
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Besserwissern
Byggnadsarbetaren Tog sig ut missbruket
Byggnadsarbetaren Årets byggmiss 2021
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads