MES 1
Som startup på LEAD har du chansen att vara med p
å en spännande resa som du kan forma själv. Här har vi många modiga människor som säger ja – som vågar hoppa, berättar Catharina Sandberg. Med över 20 år inom teknik och innovationsbranchen, präglad av uppväxten i en idrottsfamilj och har varit gymnastikledare sen barnsben. Idag leder hon den dagliga verksamheten på inkubatorn LEAD – Vi har träffat Catharina Sandberg, VD på LEAD, som hävdar att hon har världens roligaste arbete och som uppmanar till att våga säga ja! Jag blir insläppt genom dörren på LEAD och tar mig genom korridorer med tydlig aktivitet i varje rum. Går förbi samlingsytan med kaffemaskin och långbord och möts av Catharina, som hälsar mig varmt välkommen. Vi slår oss ner på kontoret och börjar samtala. Catharina Sandberg är VD på LEAD sen tre och ett halvt år tillbaka. LEAD jobbar med idéer som ska ha någon form av unicitet, gärna involvera teknik, vara hållbart, och utöver det måste det vara skalbart. Catharina berättar: – Det måste vara rätt idé för att det ska fungera som LEAD-bolag. Är det någon som vill bygga ett konsultbolag, då är det inte hit de ska. Det gäller att rätt personer hittar hit, eller att vi hittar dem. Där har vi jättebra dialoger och samverkan med både Linköpings universitet, Science Park, och med Almi. Vi har möten löpande och någon kanske säger ”vi har träffat en jättespännande idéägare, den borde nog vara hos er” och likadant att vi kan säga ”nej det här passar inte in på det vi hjälper till med, ni borde gå till Almi” och så hjälper vi varandra som kopplingsdon. Jag är nyfiken på hur rollen som VD på LEAD ser ut, och Catharina svarar engagerat. – Jag leder verksamheten, vi är nio fast anställda och sen är det framför allt fyra kontrakterade affärscoacher som jobbar ungefär halvtid. Vi har några kontrakt erade till, men som inte jobbar så mycket för oss just nu. Mycket av mitt dagliga arbete handlar om att leda den verksamheten. Utöver detta lägger jag mycket av tiden på att prata med våra LEAD-bolag, men även på att prata med omkringliggande bolag och samarbetspartners. Vi ligger under holdingbolaget som förvaltas av universitetet, sen finansieras vi dessutom av Linköpings och Norrköpings kommun och av Vinnova. En väldigt stor del av Catharinas arbete handlar om att skapa kontakt och prata med människor. – Jag älskar att prata med människor. Jag gillar både att sköta relationer och ha olika former av dialoger. Men jag vill också se saker hända. Tidigare har jag tillbringat nästan 20 år av mitt liv i ett privat bolag, där det handlade jättemycket om att sälja och leverera så effektivt man kunde och leverera bästa möjliga lösning till kund med bra vinst. Så det kändes ovant att komma till en statligt finansierad verksamhet där man inte ska tjäna pengar utan hålla sig till den tänkta budgeten. – Då blir det superviktigt för mig att vi också bestämmer oss för att vi måste göra riktigt bra saker för de pengarna. Det är skattepengar vi jobbar för och då gäller det att de pengarna används på absolut mest effektiva sätt. Varifrån kommer Catharinas driv och erfarenhet, kanske du tänker? Vi backar tillbaka och tar reda på hur allting började. – Jag är uppvuxen i Linghem. Bor i Vidingsjö med man och tre barn, varav en utflugen, så att de börjar bli stora. Vi har alltid varit en aktiv familj med idrott och friluftsliv. Alltid drivits av att jag tycker det är kul med teknik, sen jag var liten. Jag kan egentligen inte säga varför, men jag har alltid tyckt det var roligt med teknik. Något annat som har präglat Catharinas uppväxt är att hon är uppvuxen i en idrottsfamilj. – Jag har alltid tränat mycket. Min familj var något utav en idrottsfamilj, som framför allt var jätteaktiva inom gymnastik. Jag har tävlat i gymnastik, men även varit tränare. Min mamma var tränare för Linghems sportklubb, och det var även jag och min syster så småningom. Sen var jag aktiv i Nike-gymnasterna här i stan under många år och tränade grupper också då, men inte längre. Nuförtiden går jag på gympass, promenerar och kör mountainbike på somrarna. Hon berättar att hon alltid varit passionerad, i det hon tar sig för. – Passionen har alltid funnits där – oavsett om det var engagemang i en sportklubb eller att jobba efter studieåren. Det där har jag pratat om med några kompisar, och jag vet att någon uttryckte att den var lite avundsjuk på det. Så hade aldrig min kompis känt. För mig är det en förut sättning för att göra något: jag måste ha kul på jobbet. Och jag har världens roligaste jobb. På gymnasiet läste Catharina Teknisk linje på Berzeliusskolan och fick möjlighet att läsa med inriktning på medicinsk teknik under det fjärde året. Därefter hamnade hon på SAAB. – Jag bestämde mig för att fortsätta att plugga och det landade i att plugga till lärare. Jag studerade dels Mat-Nat Fysik, men även på lärarhögskolan i omgångar. Det ledde till att hon så småningom mot slutet av sin utbildning återigen läste medicinteknik och knöt in allt i exjobb. År 1999 sökte Sectra folk och behövde någon med medicin teknisk kunskap. Catharina sökte och fick jobbet i en applikationspecialist-roll. Det var precis när röntgen gick från analog till digital verksamhet i Sverige. – Det handlade mycket om verksamhetsutveckling och att lära upp hela avdelningar att jobba på ett helt annorlunda sätt. Det var jätteroligt och utvecklande på alla sätt och vis. Jag var på Sectra i 19 år och hade många olika roller. Exempelvis som projektledare för införande projekt och så småningom ledde det till att jag blev ansvarig för leveransorganisationen i Skandinavien. Där hade jag ansvaret för att leverera ut projekt till skandinaviska kunder. – Jättehäftigt och en fantastisk resa att fått vara med om. Vi var 60 personer när jag började och 600 när jag slutade. Det var en tillväxtresa som är jättespännande. När jag var mitt i den så reflekterade man inte över det, utan man jobbade på liksom. Men när jag väl kom hit och fick landa, och allt sjönk in, då insåg jag att det är massa grejer som jag har lärt mig som jag kan dela med mig av till dem som bygger bolag. 17