Advokaten 1
PRAKTISK JURIDIK ett multilateralt skatteavtal; a
llt för att öka informationsflödet och därmed minska möjligheterna att skatteplanera. EU har hakat på denna trend genom bland annat ett nytt direktiv rörande skatteundandragande åtgärder (Anti-Tax Abuse Directive – ATAD) liksom ett direktiv riktat mot skatterådgivare och skyldigheten för dessa och/eller företaget att anmäla vad som populärt kallas ”aggressiv skatteplanering”. Denna anmälningsplikt stöttas naturligtvis av ett högt finansiellt ansvar i händelse av underlåtelse. Åter ett exempel på en variant av F2P där dessutom statens intresse av information bedömts viktigare än till exempel advokatsekretessen. ARBETSRÄTT Att andra områden kommer att inkluderas i denna tillämpning är uppenbar – ett utmärkt exempel är arbetsplatsfrågor där det successivt ställs allt högre krav på arbetsgivarens agerande för att förhindra olika ageranden, där den mest uppenbara är den utveckling som skett efter #metoo. Den företagsledning som i dag inte aktivt ser över företagskulturen så att denna inte tilllåter mobbning, trakasserier – vare sig sexuella eller andra – eller andra oacceptabla ageranden kommer med hög sannolikhet att få betala dyrt för denna underlåtelse. SAMMANFATTNING F2P är enligt min uppfattning en princip som helt enkelt bedöms som alldeles för effektiv för att både lagstiftare och rättstillämpande myndigheter ska avstå från denna. Genom denna kan ”rättvisa” utkrävas genom att man konstaterar att företagsledningen har brustit i ett eller annat avseende – till exempel inte antagit en tillräckligt omfattande etisk kod eller genomfört utbildning i tillräcklig omfattning av de anställda på områden rörande uppförande som många gånger borde sitta i ryggmärgen på de flesta anställda. de ovanstående exemplen är sannolikt bara en början. Det innebär att företagsledningarna måste börja tänka mer på hur regelefterlevnaden fungerar i företaget och skapa procedurer och rutiner för att följa upp denna. Och att rådgivare – alla kategorier inklusive advokater – redan i dag måste inkludera frågor rörande regelefterlevnad i sin rådgivning och agerande. Peter Utterström Advokat Ekonomichef till Advokatsamfundet är du driven, ansvarsfull och serviceinriktad? Trivs du i en kommunikativ och självständig roll? Har du lätt för att samarbeta? Då kan du vara den ekonomichef som Advokatsamfundet söker! beskrivning av tjänsten: Advokatsamfundet söker en erfaren och ansvarsfull ekonomichef, som kan axla en bred roll med stor variation. Som ekonomichef på Advokatsamfundet har du ett övergripande ansvar för organisationens och ett antal närstående stiftelsers redovisning. Tjänsten är mycket verksamhetsnära och du rapporterar direkt till generalsekreteraren. Arbetet är självständigt. i arbetsuppgifterna ingår: Budget, prognoser, bokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer för Advokatsamfundet, dess dotterbolag Sveriges Advokaters Service AB samt sju stycken, till samfundet närstående, stiftelser. Rapportering, analyser och verksamhetsuppföljning. Personalansvar för 12 personer Sekreterare i styrelserna för tre stiftelser. Sekreterare i Advokatsamfundets försäkringsgrupp. vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en liknande roll. Du har en relevant högskoleexamen inom ekonomi. Du är en van användare av excel, word och har en god systemkunskap (Advokatsamfundet arbetar med Visma som ekonomisystem). Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har en utpräglad samarbetsförmåga, är lyhörd, prestigelös och noggrann. Du är självständig, kommunikativ och van vid många kontaktytor. Du har hög integritet. Arbetet sker under sekretess. intresserad? I denna rekrytering samarbetar Advokatsamfundet med Invici. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Nilsson. 073384 20 22 , magnus.nilsson@invici.se Välkommen med din ansökan jämte CV, betyg och uppgift om löneanspråk. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista dag för ansökan är den 14 januari 2019. Tillträde sker under maj 2019 ADVOKATEN NR 9 • 2018 69