Hemma i HSB Sydost 1
ENGAGEMANG Varför ska jag engagera mig i just HSB
Sydost? H SB är en kooperativ medlemsorganisation som ägs och drivs av våra medlemmar. Organisationen är utformad i tre led, HSB Riksförbund, regionala HSB-föreningar - där HSB Sydost ingår - och bostadsrättsföreningar. Varje led är en egen juridisk person som själva väljer en styrelse. Nu finns chans att föreslå kandidater till styrelsen för HSB Sydost, revisorer för föreningen samt förtroenderåd. Men vad innebär ett förtroendeuppdrag i exempelvis HSB Sydosts styrelse? Här svarar valberedningen på vanliga frågor. Vad får jag ut av att vara med i styrelsen? Att vara styrelseledamot i HSB Sydost är en möjlighet att påverka både inom HSB Sydost men även samhällestutvecklingen i stort och framtiden. Vad är styrelsens uppgift? Styrelsens uppgift är att förvalta och leda HSB Sydost. Mer konkret innebär uppdraget att möjliggöra nya hem för medlemmarna samt att erbjuda: • ett attraktivt medlemskap • ett förmånligt bosparande • behovsanpassade tjänster för bostadsrättsföreningar • samt kompetent fastighetsförvaltning. HEMMA I HSB 6.2018 / SYDOST Vilket ansvar ligger på styrelsen respektive vd och ledningsgrupp? Styrelsen fastställer varje år instruktioner i form av en arbetsordning och vd-instruktion, vilka är anpassade till HSB Sydosts förhållanden och utgör styrdokument för verksamheten. Därefter leder vd verksamheten tillsammans med ledningsgruppen. Vd ansvarar också för att styrelsen erhåller ett så sakligt, utförligt och relevant beslutsunderlag som möjligt för olika beslut. Vad förväntas av en styrelseledamot? Det viktigaste är att ha engagemang för HSBs vision och värderingar. Visionen lyder: ”att vara den aktör som har det bästa anseendet när det gäller boendet” och värderingarna sammanfattas i ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. Finns det olika roller i styrelsen och i så fall vilka? Styrelsen består av sju ledamöter, varav en är ordförande och en vice ordförande. Ordförande väljs av föreningsstämman för ett år i taget, medan vice ordförande utses inom styrelsen. Vd ingår inte i styrelsen, men är föredragande i alla ärenden. Hur lång är mandatperioden och hur ofta förnyas styrelsen? En styrelseledamot blir invald i styrelsen på två år. I teorin kan därmed halva styrelsen förnyas varje år, beroende på om ledamöter ställer upp och blir omvalda. Får jag ledigt från mitt vanliga arbete, får jag ersättning och hur mycket tid innebär styrelsearbetet? En överenskommelse med din arbetsgivare krävs för att du ska få ledigt från ditt vanliga arbete. Det utgår ett fast arvode för styrelsearbetet baserat på inkomstbasbelopp samt ett rörligt arvode och ersättning som ska ersätta tiden på ditt vanliga jobb och utlägg för resor. Styrelsearbete är ett stort ansvar och tar tid. Styrelsen ska hålla minst sex sammanträden per år och vid behov hålla extra sammanträden för särskilda frågor. Minst lika mycket tid krävs för förberedelse. NOMINERA ELLER KANDIDERA Skicka in din nominering senast 14 december 2018 till rolf.nicklasson@bredband.net. TEXT ELISABET GRENSTEDT KONTAKTA HSB SYDOST Kundtjänst: 010-451 30 00 kundtjanst.sydost@hsb.se Hemsida: hsb.se/sydost Redaktör HSB nära dig: Elisabet Grenstedt