Advokaten 1
Advokatdagarna Oklara skiljelinjer inför valet Hå
rdare straff, effektivare poliser och åtgärder för att minska utanförskapet. Skillnaderna mellan Moderaterna och Socialdemokraterna inom dessa områden är inte så tydliga. Möjligheter och begränsningar … / Mattias Hanson, Henrik Christiansson. Var går de politiska skiljelinjerna inom det rättsliga området inför valet 2014? Den frågan ställde Maria Billing, chefsjurist vid Advokatsamfundet på ett seminarium, till Martin Valfridsson (M) och Morgan Johansson (S) när de klargjorde var de största partierna står. – Regeringen tittar även på förmögenhetsbrotten och organiserad brottslighet, framför allt vilka områden som täcks av lagen, men i det förstnämnda fallet även på straffskalan, sa Valfridsson. ”Regeringen tittar även på förmögenhetsbrotten och organiserad brottslighet.” Martin Valfridsson Bolagsordningen … / Erik Sjöman. MARTIN VALFRIDSSON, statssekreterare på Justitiedepartementet, sa att Moderaterna prioriterar de tre områdena straffrätten, effektiviteten inom polisen och utanförskapet. Han konstaterade att regeringens reform, som syftade till en generell straffhöjning med cirka 20 procent för de allvarligaste våldsbrotten, inte fått avsedd effekt. Men regeringen ger inte upp, utan har gett riksåklagaren Anders Perklev i uppgift att titta på hur man kan höja straffskalorna för dessa brott. MORGAN JOHANSSON, ordförande i Justitieutskottet och rättspolitisk talesperson för Socialdemokraterna, höll inte med, utan underströk att hans parti avfärdar allmänna straffskärpningar. – Vi vill ha skärpta straff när det gäller grova sexualbrott, hedersrelaterad brottslighet och vapenbrott, men vi tror inte på några generella straffskärpningar över hela linjen på det sätt som regeringen gör. Om vi ska avskräcka från brott är det mycket bättre att samhället blir bättre på att klara upp brott än att höja straffen, sa Morgan Johansson. Johansson menar att har fördubblats sedan år 2000. Han presenterade några av förslagen i Socialdemokraternas nya kriminalpolitiska program som ska höja polisens effektivitet. Det handlar bland annat om att öka resurserna till rikskriminalen, inrätta en högskoleutbildning för poliser och ge möjlighet att få måls ägandebiträde för brottsoffer redan vid anmälan av brottet. MODERATERNA VILL PRIORITERA bekämpningen av brottsligheten lokalt, bland annat genom att ge kompetenta civilanställda möjlighet att vara förundersökningsledare, för att förbättra effektiviteten inom polisen. Valfridsson sa att myck”Det viktigaste för att bryta den organiserade kriminaliteten är att bryta de sociala grundförutsättningarna.” Morgan Johansson det handlar om ett systemfel när andelen uppklarade brott ligger kvar runt 17 procent trots att antalet poliser nästan et inom svensk polis fungerar bra, till exempel har polisens förebyggande arbete och ökade synlighet lett till att våldet på gator och torg har minskat. Men även moderaterna är missnöjda med att andelen ouppklarade brott fortsätter vara så stor. Valfridsson tog upp den organiserade brottsligheten och sa att moderaterna ska fokusera på att bryta Rätt medarbetare skapar framgång Starmakers är viktigare än stjärnor, anställda viktigare än kunder och vänskap viktigare än allt annat. Tre råd för advokatbyråer som vill nå framgång. – En typisk stjärna är en person som drar in de stora uppdragen, har ett bra rykte och skapar renommé åt byrån. Dessa personer är självfallet viktiga. Men det är en sak som är ännu viktigare och det är de som ser till att du får fram bra stjärnor om fem och om tio år. Man kan kalla dem för ”starmakers”, alltså de personer i byrån som ser till att det kan växa upp nya stjärnor och att byrån har en långsiktighet. 18 Det sa Stefan Brocker, delägare och före detta managing partner på Mannheimer Swartling, när han och Christer Danielsson, delägare på Frank Advokatbyrå och en av Sveriges mest anlitade skiljemän med bakgrund som managing partner på Gernandt & Danielsson, diskuterade ”Framgångs faktorer i advokatverksamheten” på ett seminarium under Advokatdagarna. – På den stora byrån kan man ha vissa som mest är säljare och andra som utför jobbet, men på den lilla byrån måste alla vara duktiga utförare och alla måste vara duktiga säljare av verksamheten, sa Christer Danielsson. Stjärnor är inte alltid bra för en byrå. Danielsson och Brocker var överens om att det gäller att ”rensa i rabatten” när stjärnor tar sig alltför mycket plats, skadar byråkulturen och beter sig illa mot kolleger eller anställda. – Det är en oerhört viktig fråga för en byrå att våga ta tag i, sa Brocker. Du måste tillåta människor att vara individer, advokatverksamheten är en individverksamhet, men var går gränsen. Vad tillåter du och vad tillåter du inte? När börjar beteenden och stjärnor påverka omgivningen på ett negativt sätt? Företagskulturen har stor betydelse, men ska inte förväxlas Stefan Brocker på Mannheimer Swartling och Christer Danielsson på Frank advokatbyrå diskuterade ”Framgångsfaktorer i advokatverksamheten”. med en policy eller interna regler. – Policydokument kan man i stort sett strunta i. De hjälper ändå inte. Den här kulturen måste sitta i väggarna, sa Danielsson och tillade att kravet på kvalitet är en sådan viktig kulturfaktor. Brocker beskrev företagskultur Advokaten Nr 9 • 2013