Advokaten 1
Reportage Rakel Efter inledningstalaren Anders Da
hlvig, koncernchef för The IKEA Group 1999–2009 och styrelseordförande i New Wave Group, hölls tre parallella seminarier med tre föreläsare: Carin Götblad, nationell samordnare mot våld i nära relationer och från januari 2015 regionpolischef för Region Mitt inom Polismyndighetens nya organisation, Lena Ag, generalsekreterare för Kvinna till kvinna, och Lena Frånstedt Lofalk, ordförande i Advokatsamfundets disciplinnämnd. Avslutningstalare var Ari Riabacke, fil. dr i risk- och beslutsanalys och författare. Ledarskap i fokus på I runda tal 230 kvinnliga jurister lät sig inspireras av många intressanta föredrag på årets Rakel som ägde rum den 8 april 2014 på Grand Hôtel i Stockholm. Det är åttonde året som det kvinnliga juristnätverket Hilda bjuder in kvinnliga jurister från advokatbyråer, domstolar, Åklagarmyndigheten och andra juristarbetsplatser. Deltagarna hälsades välkomna av Advokatsamfundets generalsekreterare Anne Ramberg, som är initiativtagare till Hilda. TEXT MAGNUS ANDERSSON, MATS CATO OCH TOM KNUTSON FOTO MICKE LUNDSTRÖM ANDERS DAHLVIG Att leda det värderingsstyrda företaget Ikeas förre koncernchef Anders Dahlvig förklarade hur det värderingsstyrda ledarskapet kan skapa tillväxt i lågkonjunkturen och minska förtroendeklyftan mellan näringsliv och samhälle. Anders Dahlvig inledde Rakel-konferensen med att ge sin personliga syn på ledarskap i näringslivet i dag och i framtiden. Dahlvig var koncernchef för Ikea under tio år och är styrelseledamot i en rad företag i Sverige och Storbritannien. Anders Dahlvig konstaterade att näringslivet står inför stora utmaningar. 14 ”Tricket är att inte fokusera på ägarna.” Han förklarade att han aldrig har upplevt en så lång lågkonjunktur som den hela västvärlden är inne i nu, och som vi fortfarande inte ser slutet på. Den leder till att vi knappt har någon tillväxt. Köpkraften har sjunkit i västvärlden, och klyftorna i OECD-länderna växer. Anders Dahlvig nämnde ytterligare en rad utmaningar och frågade vem som ska lösa dem. Hans personliga uppfattning är att vi lägger för stort ansvar på politikerna. – Vi i näringslivet har kanske den största rollen, sade han. Enligt Anders Dahlvig är det viktigt att omdefiniera företagets roll i samhället. – Vi måste återskapa förtroendet för företagande och näringsliv hos gemene man, myndigheter och politiker, sade han. Anders Dahlvigs analys är att förtroendeklyftan mellan näringslivet och samhället har flera orsaker. En orsak är den ökande transparensen. Företagen är inte sämre än de var förr, tror Dahlvig. – Jag är övertygad om att de är betydligt bättre i alla avseenden, från miljöproblem till moral och etik och Advokaten Nr 4 • 2014