Advokaten 1
Ledare Generalsekreteraren ANNE RAMBERG Advokater
, mångfalden och samhällsbyggandet sveriges advokater har stark FraMtidstro och är positiva till sin organisation. Det visar den Novus-undersökning som gjordes under våren och som presenteras närmare i denna tidning. Sju av tio advokater och biträdande jurister är positiva till advokatyrkets framtid. Majoriteten tycker att det går bra att förena yrkesliv med att vara förälder. Två av tio anser dock att de missgynnats till följd av barnledighet när det gäller lön och inflytande. För kvinnor är siffran tre av tio. Särskilt glädjande är att sex av tio är klart nöjda med Advokatsamfundet. Detta är en tydlig förbättring i förhållande till 2006 års undersökning. En av tio är dock alltjämt missnöjd. det hävdas ibLand FrÅn de Missnöjdas grupp att samfundet är odemokratiskt och konservativt, att det är svårt för kvinnor att ta sig fram, att samfundet är elitistiskt och att det saknar representanter från andra kulturer. Det är en missvisande beskrivning, vilket tydligt framgår av Novus-undersökningen. Tvärtom är utvecklingen inom Advokatsamfundet präglad av mångfald vad gäller viktiga hänseenden såsom kön, ålder och utländsk härkomst. Förvisso innebär inte detta att det saknas förbättringspotential på vissa områden. Det finns det alltid. Av de biträdande juristerna är 8 procent födda utomlands, och 18 procent har föräldrar som är födda utomlands. Det motsvarar i huvudsak hur det ser ut i samhället i övrigt. Siffrorna för advokaterna är av naturliga skäl lägre, 4 respektive 13 procent. Vi har på senare tid kunnat konstatera att en stor och ökande andel av dem som söker inträde har namn som antyder en utländsk bakgrund. Detta är mycket positivt. Det torde vara en självklarhet att advokatyrket främjas av att personer med olika bakgrund och erfarenhet vill verka som advokater. Advokatbyråerna har, föga förvånande, också varit angelägna om att anställa personer med utländsk bakgrund. Det är naturligt då många av dem är utomordentligt ambitiösa och ofta ligger i topp när det gäller betyg. Det handlar om att i en alltmer internationaliserad och av konkurrens präglad värld ta tillvara värdefull kunskap. Inom så4 väl affärsjuridiken som humanjuridiken är detta en nödvändighet. Men, det handlar också om att kåren skall kunna erbjuda den stora andel av vår befolkning som i dag har rötter i andra länder att kunna få biträde av någon som själv har annan bakgrund än den svenska. MÅngFaLd rÅder när en organisation eller ett samhälle inom sig uppvisar variation på olika centrala områden. Detta motverkar fördomar och diskriminering samt främjar demokrati och jämlikhet. Sverige är i dag ett mångkulturellt samhälle där en växande andel av befolkningen kommer, inte bara från de nordiska grannländerna och EU, utan också från länder utanför det utvidgade Europa. Det innebär möten mellan människor från olika kulturer och med vitt skilda erfarenheter. Många kommer med upplevelser av krig och tortyr. Ensamkommande barn utan anhöriga och föräldrar som av olika skäl tvingats lämna sina familjer ska integreras i välfärdsstaten Sverige, förskonad från krig i modern tid. Kulturmöten av sådant slag ställer stora krav på samhället och dess institutioner. Etniska och sociala skillnader främjar ofta kreativitet, utveckling och framgång. Invandringen till Sverige skapar goda och för oss nödvändiga förutsättningar för tillväxt. På många viktiga samhällsområden är invandrare redan helt dominerande som arbetskraft. Men olikheter kan även medföra motsättningar, särskilt i tider av ekonomisk oro. När ekonomin skakar går detta lätt ut över de svagaste grupperna, däribland invandrarna. Om man betänker att en asylsökande tvåbarnsfamilj med barn 1 och 8 år gamla lär erhålla 6 006 kr att leva på i månaden framstår förutsättningarna att på rimliga villkor integreras i samhället som ytterst begränsade. Stödet motsvarar inte riktigt hälften av riksnormen för försörjningsstöd och torde bidra till en destruktiv segregation. Det har inte ändrats på arton år. i Ljuset av de nyLigen avkunnade doMarna i Södertälje där 18 av 20 män med syriansk bakgrund dömdes till mycket Advokaten Nr 6 • 2012