Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13 men vann kriget När hovmästaren Ca
roline Peterson vägrade jobba övertid på hotell Hilton Plaza blev hon degraderad och utan arbetsuppgifter. Unionen stämde före taget. Trots att hon förlorade i Arbets- domstolen känner sig Caroline som en vinnare ändå. Text Lina Jonsson Bild Anders G Warne Hösten 2009 var en stressig period på Hilton Plaza vid Slussen i Stockholm. När en av de två hovmästarna gick på föräldraledighet, tillsattes inte tjänsten utan arbetsuppgifterna lades på hennes kollega, Caroline Peterson. – Jag tog hand om tidrapporter, scheman, event, menyförslag, inköp och inventering. Några timmar per dag hjälpte jag även till i restaurangen, om det fanns behov. Ingen bad mig att jobba dubbelt, men hade jag inte gjort det skulle inga scheman blivit lagda eller löner utbetalda. Trots arbetsbördan höll Caroline Peterson hårt på tiderna. När arbetsdagen var slut gick hon hem. På Hilton Plaza var kutymen dock en annan. Några timmar övertid per vecka såg bra ut för ledningen och ökade också chansen till avancemang inom företaget. Först när arbetet var slutfört var det okej att gå hem. – Många av mina kollegor hade flera hundra timmar övertid varje år. Timmar som, om de inte tas ut, försvinner vid årsskiftet. Traditionen var att jobba gratis, men det accepterade jag inte, vilket snabbt fick konsekvenser. Vid jul 2009 började Caroline Petersson lära upp en ny hovmästare. Mot slutet av året fick hon veta att hennes tjänst blivit överflödig och att hon skulle omplaceras till hotellets restaurangavdelning. Vad hennes uppgifter skulle vara ville ledningen inte svara på. – Jag frågade och frågade men fick inget svar. Efter 20:e gången tappade jag räkningen och bara gick dit och inväntade arbetsuppgifter, säger hon. Men arbetsuppgifterna uteblev. Ibland fick slut”, säger hon. Caroline Peterson servera i matsalen, ibland hjälpa till med administrativa uppgifter. Men en stor del tiden stod hon utan sysslor och fick sitta av tiden. – Inte ens chefen för restaurangdelen visste vad jag gjorde där. Det blev oerhört infekterat. Till slut mådde jag så dåligt att jag kontaktade Unionen. »Många av mina kollegor hade flera hundra timmars övertid per år.« Arbetsgivarens lokala förhandlingar med Unionen gick i stå. De centrala förhandlingarna gick slutligen vidare till Arbetsdomstolen, där Hilton Plaza drog det längsta strået. – De hävdade att allt var ett missförstånd, att jag hade mina gamla sysslor kvar och fortfarande jobbade som hovmästare. Men hur skulle jag ha kunnat utföra mitt gamla jobb när jag fråntagits alla mina befogenheter och inloggning till systemen? Trots besvikelsen i AD ser Caroline Peterson ändå förändringens vind blåsa över hotellet vid Slussen. Efter att Unionen genomfört en tidrapportsrevision och upptäckt att de anställda har över tusen övertidstimmar har företaget gått med på, som en engångsföreteelse, tre dagars extra ledighet till varje anställd. Därtill har Hilton Plaza anordnat seminarier med föreläsare från Stressforskningsinstitutet vid två tillfällen. – Nu är det okej att gå hem när arbetsdagen är slut. Dessutom har fyra av fem chefer kastat in handduken. Jag är givetvis jättebesviken på att vi förlorade i sista instans, men samtidigt ser jag effekten av att jag vågade ifrågasätta och ställa krav, säger Caroline Peterson, som i dag är föräldraledig och osäker på om hon kommer att komma tillbaka till sin gamla arbetsplats. Även Unionens förbundsjurist Roland Bergkvist ser positivt på utvecklingen. – Vi förlorade slaget, men vi vann kriget, säger han. 6-11 KOLLEGA 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68