Chef & Karriär Position
Chef & Karriär Min utmaning
Chef & Karriär Teknik & prylar
Chef & Karriär Medbestämmandelagen
Chef & Karriär Framtidens arbetsplats
Chef & Karriär Chefen i siffror
Chef & Karriär Ledarskap
Chef & Karriär Chef och medlem
Chef & Karriär Mitt liv som chef
Chef & Karriär Mentorn
Chef & Karriär Fenomen - självledarskap
Chef & Karriär Råd & dåd
Chef & Karriär Lagarbete - maträddarna
Chef & Karriär Strategi
Chef & Karriär Smartare chef
CHEFSRÅDGIVNINGEN Unionens experter besvarar läsa
rnas frågor ? Måste jag skriva under utköpsförslag? Jag är försäljningschef och har fått ett utköpsförslag från min chef. Vi har inte nått upp till våra mål på avdelningen i år. Min chef sa därför att hen önskade att vi kommer överens om ett utköp. Jag mår inte bra av detta och undrar om jag måste skriva på. ! Nej, du måste aldrig skriva på ett utköp. Vill arbetsgivaren säga upp dig behöver de saklig grund för uppsägning. Säg till chefen att du inte vill skriva under och att du är medlem i Unionen. Arbetsgivaren måste förhandla din eventuella uppsägning med oss. Vi säkerställer att arbetsgivaren har saklig grund för uppsägning och kommer kämpa för dina möjligheter att stanna kvar. Får jag betald semester? ? ! Jag började en ny anställning i maj och har fått beviljad semester under sommaren. Kommer denna vara betald? Vi har intjänande semesterår 1 april till 31 mars. Nej, den kommer inte vara betald. Vissa arbetsgivare erbjuder förskottssemester men den ska betalas tillbaka om du avslutar din anställning inom fem år. Börja nytt jobb under uppsägningstiden? ? ! Jag har sagt upp mig själv och är arbetsbefriad under min uppsägningstid. Det nya företaget vill att jag börjar nu när jag är arbetsbefriad. Finns det några hinder för det? Genom lojalitetsplikt mot din nuvarande arbetsgivare är du skyldig att vara denne lojal under hela din anställningstid. Detta gäller således även under din uppsägningstid. Du bör inte heller delge din nya arbetsgivare uppgifter om verksamheten, kunder ? Tjänstledigt för att plugga? ! eller andra medarbetare under din anställningstid och därefter. För att få påbörja din nya anställning under din arbetsbefriade uppsägningstid behöver du få din nuvarande arbetsgivares skriftliga godkännande. Semestertillägg på provision? ? Jag är säljchef och har en fast lön och en provisionsdel. Enligt min lönespecifikation har jag bara fått semestertillägg på min fasta lönedel. Enligt arbetsgivaren får man inte semestertillägg på provisionslön. Kan detta verkligen stämma? ! Jag vet att anställda har rätt till tjänstledighet för studier, men gäller detta även chefer? Med stöd av studieledighetslagen har du möjlighet att ansöka om tjänstledighet för studier. Din arbetsgivare kan skjuta på studieledigheten sex månader om det finns kollektivavtal. Saknas avtal kan arbetsgivaren skjuta på tjänstledigheten upp till två år innan domstolsprövning kan ske. Ansök i god tid för att öka dina möjligheter att få tjänstledigheten beviljad till studiestarten. Nej, din chef har fel. Du har rätt att få semestertillägg på både din fasta lönedel och din provisionslönedel. Semestertillägget på din provision beräknas som 12 procent av din totala rörliga lön under intjänandeåret för semestern. Intjänandeåret löper vanligen mellan 1 april och 31 mars förgående år. Förmånsbil på semestern ? ! Jag är platschef med förmånsbil. Får jag använda bilen under utlandssemestern? Ja, om det inte står annat i företagets policy eller i ditt anställningsavtal. NR 2-3 2020 CHEF & KARRIÄR /45 Rätten att vidareutbilda sig gäller alla. ILLUSTRATIONER: COLOURBOX
Chef & Karriär Passion
Chef & Karriär Yoga
Chef & Karriär Berömda chefer