MÅNADENS BILD / ANDERS PARSMO KOMMENTERAT Sjukskö
terskor med diagnos ” ANSLAGSTAVLAN INSÄNT ”Skolsköterskor måste få balans” Som skolsköterska ser jag en svaghet i att kunna erbjuda en likvärdig elevhälsa. Det handlar dels om antalet elever per skolsköterska, dels hur man mäter vårdtyngden på olika skolor. Skolsköterskan träffar alla elever inom loppet av tre år. Den huvudsakliga uppgiften är att arbeta proaktivt, framför allt via hälsosamtalet, att coacha elever så att de kan ta hälsosamma beslut. Det är en viktig och stor samhällsinsats. För att det ska ha god effekt behöver skolsköterskan ha bra och likvärdiga redskap, till exempel god balans mellan antalet elever och tyngden på skolan. Det är med glädje som jag på Vårdförbundets kongress noterade att yrkandet om skolsköterskors arbetsmiljö bifölls med stort stöd. Nu återstår för Vårdförbundet att arbeta med intentionen av yrkandet, så att skolsköterskan får en god balans i sitt arbete och kan erbjuda en god omvårdnad på ett arbetsmiljösäkert och patientsäkert sätt. TORGNY ÖHRN, SKOLSKÖTERSKA INSÄNT ”Orättvisa löner” Min dotter blev nyss färdig färdig sjuksköterska och min väninnas son gick ut lärarutbildningen. Min dotter får 30 000 kronor som ingångslön och han får 39 000. Det är stor skillnad, de är lika gamla. Hon har tackat nej till jobbet och tänker jobba på timlön och ta andra uppdrag som ger mer betalt. Är det diskriminering av kön eller är ingångslönerna så olika? Detta bör politikerna annars uppmärksammas på. Hur ska man annars få sjuksköterskor att stanna inom vården? Bättre bli lärare, då får man i alla fall veta att man inte behöver bli inbeordrad på sommar och jullov. LYDIA ISSA För att hinna med alla elever behöver skolsköterskan ha en balans i antalet elever, påpekar Torgny Öhrn i sin insändare. Patienter om en sjuksköterska på en psykiatrisk avdelning, i en insändare i Nya Wermlandstidningen: När man läser på tavlan över vilka som jobbar över dygnet så längtar vi tills hon kommer till jobbet. ” Skulle 20 procent av befolkningen ha dessa diagnoser?? Det faller väl på sin egen orimlighet. Sjuksköterskeyrket går ut på att man ska hjälpa och engagera sig för andra människor, i en komplex sjukvård. Jag är övertygad om att historien kommer att döma ut denna diagnosepidemi. Kommentar på Facebook till Åsa Hedlunds debattartikel ”Dags att samhället får upp ögonen för sjuksköterskor med autism och adhd”. Dags att syna vårdens ledning Karin Strands debattartikel “Dags att syna sjukvårdens ledare och organisation!” fick många kommentarer: ” ” ” Suveränt skrivet! Hatten av!! Precis! Har svårt att tänka mig någon annan arbetsplats än sjukvården där man allt som oftast inte vet när, hur, var eller med vem man ska arbeta nästa arbetspass. Eller när, hur eller om man ska vara ledig när man ansökt om semester i god tid. Det är egentligen skrattretande att personal behandlas så. Och när exitspiralen väl snurrar fortare och fortare och vi knorrar i leden kontrar ledningen med att sätta hårt mot hårt i stället för att på allvar jobba för att befintliga sjuksköterskor ska stanna. Såå bra skrivet. Har påpekat detta i alla år. Nu är jag pensionär och tacksam att jag inte arbetar kvar med så dålig organisation. Har full förståelse för alla sjuksköterskor som byter jobb. 2022 / vårdfokus #6 / 5
Vårdfokus Brinner för blåljus
Vårdfokus Nyheter
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Valspecial
Vårdfokus Tratten
Vårdfokus Mat i palliativ vård
Vårdfokus Rättspsykiatri
Vårdfokus Fokus: Barnmorska
Vårdfokus Fokus: Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Fokus: Röntgensjuksköterska
Vårdfokus Fokus: Student
Vårdfokus Fokus: Ledarskap
Vårdfokus Gästkrönikan
Vårdfokus Ordföranden
Vårdfokus Medlemssidor
Vårdfokus Sista natten med gänget
Vårdfokus Efter jobbet
Vårdfokus Lediga jobb, kurser mm