Kulturrådets årsredovisning 2018 1
Kulturrådets årsredovisning 2018 4.7.2 Jämställdh
et Kulturrådets utgångspunkt är att ett jämställt kulturliv bidrar till kvalitet och mångfald eftersom fler erfarenheter och berättelser presenteras. Arbete för jämställdhet är därför nödvändigt för att nå de kulturpolitiska målen. Kulturrådet fick i regleringsbrevet för 2015 i uppdrag att ta fram en handlingsplan för hur vi planerade att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering under 2016–2018. En delredovisning av uppdraget gjordes i februari 2018 på uppdrag av regeringen. Den visade bland annat att verksamhetsplaneringen i högre grad har omfattat ett jämställdhetsperspektiv, men att perspektivet behöver integreras i ytterligare ett par av Kulturrådets övergripande styrdokument. Under perioden arbetade vi för att införa jämförbara variabler för kön i våra blanketter, och genom det går fler bidragsformer att följa upp ur ett jämställdhetsperspektiv. Många av stöden kan dessutom analyseras utifrån både representation och makt eftersom separata uppgifter nu samlas in för personer i maktpositioner (konstnärlig ledning, projektledare etc.). I början av 2019 kommer vi att slutföra en uppföljning av strategin för arbetet med lika rättigheter och möjligheter 2016–2018, och där ingår jämställdhet. Arbetet med handlingsplanen 2016–2018 fortsatte enligt planen. Några aktiviteter sköts på framtiden medan andra tillkom. Vi reviderade också handlingsplanen, framför allt på grund av de diskussioner som uppkom efter det så kallade #metoo-uppropet. Bland annat upprättade vi en riktlinje mot oegentligheter som inkluderar hur Kulturrådet hanterar eventuella indikationer om missförhållanden och trakasserier i samband med bidragsmottagares verksamheter eller projekt. Enligt riktlinjen ska vi dessutom kontrollera att mottagarna som arbetsgivare följer lagstiftningen på området. Under året hade vi även kompetenshöjande samtal i några av myndighetens referensgrupper och med anställda handläggare om hur man kan förebygga sexuella trakasserier och övergrepp. Enligt regleringsbrevet skulle Kulturrådet i dialog med regionerna särskilt lyfta frågan om sexuella trakasserier och under 2018 arrangerade vi ett särskilt rundabordssamtal om detta för regionernas representanter. I september arrangerade Kulturrådet tillsammans med Konstnärsnämnden en konferens om konstnärlig frihet inom ramen för kulturpolitiken, och den omfattade också jämställdhet i kölvattnet av #metoo. Kulturrådet har alltid med ett jämställdhetsperspektiv när vi bedömer bidragsansökningar, och ett mål i vår strategi för lika rättigheter och möjligheter är att könsfördelningen mellan män och kvinnor ska vara jämn, totalt sett, inom de stöd vi beviljar. Tabell 19 visar att inget kön var representerat med över 60 procent för drygt hälften av bidragsformerna. Vi synliggör könsfördelningen i våra bidragsbeslut. Sammantaget för alla bidragsformer är könsfördelningen 52 procent kvinnor och 48 procent män, när variablerna makt och representation slagits samman och vi bortsett från svarsalternativen Annat och Vet ej. Samtliga regioner behandlar jämställdhetsfrågor i sina kulturplaner. Under året följde vi upp kultursamverkansmodellen för åren 2016 och 2017, och vi ser att fördelningen av årsarbetskrafter totalt sett var jämställd mellan könen. Antalet årsarbetskrafter på aggregerad nivå förändrades inte nämnvärt mellan 2016 och 2017. Det finns dock skillnader mellan olika områden, där teater-, dans- och musikområdet sammantaget hade en jämn fördelning av antalet utförda årsarbetskrafter. Inom samtliga övriga sex verksamhetsområden stod kvinnor för minst 60 procent av årsarbetskrafterna. Uppföljningen visar också att fördelningen av antalet årsarbetskrafter skilde sig åt mellan personal med olika typer av arbetsuppgifter. Under 2018 startade Kulturrådet för första gången en så kallad separat uppgiftsinsamling av kultursamverkansmodellen, som möjliggör fördjupad analys inom olika områden. Insamlingen syftar till att öka och sprida kunskap om hur regionerna arbetar med jämställdhetsperspektivet i styrningen av de verksamheter som får statsbidrag genom kultursamverkansmodellen. Resultatet kommer att presenteras i en rapport våren 2019. 42 (74)