KLUBBLIV 6 förhoppningar på avtalsrörelsen Löneök
ningar och flexpension står i fokus när avtalsrörelsen snart går in i skarpt läge. Framåt jul överlämnar facken sina krav och förhandlingarna börjar. Vi har frågat några klubbordförande vad de har för förhoppningar och farhågor. TEXT NIKLAS HALLSTEDT // FOTO PATRIK NYGREN EVA SONESSON, KLUBBORDFÖRANDE IKEA MALMÖ Vilka är dina förhoppningar på avtalsrörelsen? Att det blir reallöneökningar. Och att vi får till bra skrivningar i de allmänna anställningsvillkoren om vem som får lov att förhandla bort sin övertidsersättning. Det ska inte gälla alla. Vilka är dina farhågor? Att flexpensionen ska ta alltför mycket av kakan, av det totala löneutrymmet. Vi är överens om att vi ska ha den, men inte hur mycket pengar som ska avsättas. Vilken är den viktigaste frågan på ditt företag? En het fråga för oss är hur man ska hantera de så kallade kransdagarna, lördagar och söndagar som ligger i anslutning till semestern. Eftersom vår arbetsvecka är måndag till söndag, och inte måndag till fredag, så tvingas vi antingen ta tjänstledigt eller jobba helgen före eller efter semestern. Det tycker vi är fel. OLA ERHULT, ORDFÖRANDE COCA-COLAS RIKSKLUBB Vilka är dina förhoppningar på avtalsrörelsen? – Jag hoppas att det blir samma nivå på löneökningarna som de senaste åren. Men det är också viktigt att trygghetspaketen med den nya flexpensionen fylls på. Vilka är dina farhågor? – Det är att det skapas en obalans mellan arbetsgivare och arbetstagare genom att arbetsgivarna utnyttjar det ekonomiska läget för 60 KOLLEGA 8/15 att flytta fram sina positioner – det kan skapa onödig spänning och otrygghet. Det finns också en viss oro för att man försöker luckra upp las. Vilken är den viktigaste frågan på ditt företag? – För oss är tryggheten viktigast. Nu försvinner jobb från Sverige, vi har nyligen flyttat ut ekonomiavdelning-en. Man vet inte längre hur morgondagen ser ut. LARS-GÖSTA BERGSTRÖM, ORDFÖRANDE ÅF MÄLARDALEN Vilka är dina förhoppningar på avtalsrörelsen? – Det är främst att den ska ge en viss löneökning. Sedan ska det bli spännande att se hur flexpensionen kommer att genomföras. Vilka är dina farhågor? – Jag är rädd att det kommer att dra ut på tiden att komma överens om nivåerna för löneökningarna. Vilken är den viktigaste frågan på ditt företag? – Det är att vi byter kollektivavtal från Almega till Teknikföretagen. Det blir första gången med det nya avtalet.