STT 1
10 STT Vecka 38 onsdag 20 september 2017 SVENLJUN
GA BYGDEN Startar lärlingsutbildning i samarbete med byggföretag TRIVSELBYGDEN I höst är det premiär för en ny utbildningssatsning, där bygg elever kommer att få större delen av sin utbildning ute på företag runt om i Trivselbygden. Utbildningen anordnas i samarbete mellan Marks gymnasieskola och Trivab, Trivselbygdens utvecklingsbolag. – Med lärlingsutbildning blir tröskeln mellan skola och arbetsliv låg, man kliver direkt in, säger Jonas Andersson, biträdande rektor på Marks gymnasieskola, som tillsammans med trivselbygdsutvecklare Tommy Stensson, Trivab, dragit igång projektet. Det hela började med att man på Trivab fick signaler om att byggföretagen i Trivselbygden hade svårt att hitta personal med rätt kompetens. – Från Trivabs sida är det viktigt att det finns kompetensförsörjning till företagen. Det kan man få med en lokal utbildning, säger Tommy Stensson. Tommy Stensson kontaktade Jonas Andersson, och tillsammans utarbetade de en plan för hur utbildningen skulle kunna läggas upp. Idén hämtade de från en modell som används i Österrike, Schweiz och Tyskland. – Där lägger de utbildningen helt och hållet ute på företagen, säger Jonas Andersson. Från början var tanken att man skulle köra igång lite försiktigt denna höst, med enbart tredjeårselever. Först nästa år skulle utbildningen dragit igång på allvar. Men så var det extra många elever som sökte in till byggprogrammet i Mark i år. För att bereda så många som möjligt en plats tog man ett snabbt beslut om att dra igång utbildningen redan nu. – Det skapade möjligheter för de elever som stod på väntelistan att slippa gå till Borås eller Göteborg, säger Jonas Andersson. Nu är nio elever inskrivna på utbildningen. Marks gymnasieskola har avsatt en lärare som ska ha huvudansvaret för eleverna, och som kommer att följa dem under alla de tre åren. De första tio veckorna går eleverna inne på gymnasieskolan. Efter höstlovet kommer de att vara ute på de anslutna företagen (se faktaruta) tre dagar i veckan. På varje företag har en i personalen gått en handledarutbildning, för att kunna ta hand om eleverna på bästa sätt. – Vi har kartlagt alla företagen för att se vad eleverna får lära sig just på det specifika företaget. De får under det första året flytta runt på de olika företagen för att de ska få med alla bitar i läropla”Med lärlingsutbildning blir tröskeln mellan skola och arbetsliv låg.” JONAS ANDERSSON, BITRÄDANDE REKTOR PÅ MARKS GYMNASIESKOLA Jonas Andersson, biträdande rektor på Marks gymnasieskola, och Tommy Stensson, trivselbygdsutvecklare på Trivab, står bakom den nya lärlingsutbildningen. Leif Litzell är marknadschef på Västkuststugan, ett av de företag som kommer att ta emot elever från utbildningen. FOTO: KATARINA JOHANSSON nen. Sedan kanske de stannar på ett ställe de sista två åren. Längre fram i utbildningen är tanken att eleverna ska kunna nischa sig, och välja till kurser så de kan matcha det behov av arbetskraft som finns ute på byggföretagen. Jonas Andersson betonar att denna form av utbildning skiljer sig från tidigare lärlingsutbildningar. – Då var det de som inte passade in i skolan som blev lärlingar. Nu är det en utbildning för kvalificerade elever. Det krävs en hel del av de här ungdomarna, de ska kunna passa in på en arbetsplats och kommer att bli vuxna tidigare än sina kamrater. – Det är en plattform för duktiga elever som vill visa framfötterna, säger Tommy Stensson, som tycker det är viktigt att framhålla de goda karriärmöjligheterna för dem som går utbildningen. – Företaget kanske ser en talang inom något område, och då kan man välja till någon av de valfria kurserna, och hamna som till exempel konstruktör efter några år. Byggutbildningen i samarbete med Trivselbygdens företag är ett pilotprojekt, och Jonas Andersson hoppas att det kommer att bana väg för fler liknande arrangemang. – Jag tror alla våra yrkesutbildningar kommer att vara lärlingsutbildningar inom några år. Förhoppningen är att kunna starta upp några utbildningar redan till nästa år. KATARINA JOHANSSON katarina@stthuset.com MJÖBÄCK Leif Litzell är marknadschef på Västkuststugan i Mjöbäck, ett av de företag som nappat på projektet. Han är mycket positiv till den nya lärlingsutbildningen. – Det blir en verklighetsanpassad utbildning. Vi tillverkar ju varje dag hus som ska ut till kunder, så det är ju skarpt läge. Man kan kanske tro att det finns begränsningar för vilka arbetsuppgifter en elev i yngre ålder får prova på, men så är inte fallet. Har man en handledare får man som 16-åring göra alla uppgifter på en arbetsplats. – Det är viktigt för oss, annars skulle det inte fungera. Men det blir väl ändå en hel del mer arbete för er med så unga lärlingar? – Ja, det här handlar ju också om att vi har ett samhällsengagemang, den här lärlingsbiten kräver att många hjälps åt. Men det är ett medvetet val att lägga de här resurserna. Det skapar en möjlighet för oss att rekrytera färdigutbildade ungdomar. Behovet av kvalificerad arbetskraft är stort på byggföretagen, säger Leif Litzell. – Det behöver fyllas på hela tiden. Vi har många som jobbar till pensionen på våra företag, så det är naturliga avgångar varje år. Och även om det inte skulle finnas någon lucka att fylla finns det goda chanser att en duktig elev kan få arbete ändå. – Är det någon som är extra bra anställer vi dem i alla fall! KATARINA JOHANSSON 26–29/9 STÄNGER VI FÖR LITE LEDIGHET. Öppet som vanligt Torget, Svenljunga 0325-61 10 60 ORD. ÖPPETTIDER: Tis–Fre 9.30–18.00 igen fr.o.m 3 oktober. NY BOENDEFORM INFÖRS I SVENLJUNGA SVENLJUNGA Trygghetsboende som idag hanteras genom ett traditionellt kösystem kommer att ersättas med Bostäder med god tillgänglighet. Skillnaden mellan dessa boendeformer är att Bostäder med god tillgänglighet kommer att beviljas efter ansökan om bistånd enligt socialtjänstlagen. Syftet med ändringen är att den som har ett omvårdnadsbehov lättare ska kunna få en ändamålsenlig bostad. Lägenheter finns i Svenljunga, Sexdrega, Överlida och Östra Frölunda. Boendeformen Trygghetsboende avvecklas från och med 1 oktober 2017 inom Svenljunga kommun. För att ha rätt till Bostad med god tillgänglighet ska man vara folkbokförd i Svenljunga kommun samt ha dagliga, varaktiga omsorgsinsatser eller hälso- och sjukvårdsinsatser eller boendestöd. Medverkande företag Det skapar en möjlighet för oss att rekrytera färdigutbildade ungdomar. LEIF LITZELL, VÄSTKUSTSTUGAN Under detta år tar följande företag emot lärlingar: Arvidhus, Mjöbäck. Furulids Snickeri & Åkeri, Mjöbäck. Mjöbäcksvillan, Mjöbäck. Snickeri Special, Holsljunga. Västkuststugan, Mjöbäck. UPC Bygg, Överlida Öxalids Bygg, Överlida. Välkommen då!