Advokaten 1
VÄRLDEN IBA-RAPPORT Lön och balans i livet lockar
unga jurister Drygt hälften av de unga advokaterna och juristerna planerar att byta jobb. Det visar en stor internationell undersökning. Bra lön, goda utvecklingsmöjligheterna och balans i livet är några av de faktorer som värderas högt av de unga. Den internationella advokatorganisationen International Bar Association har i samarbete med undersökningsföretaget Acritas frågat drygt 3 000 advokater, byråjurister och bolagsjurister under 40 år om hur de ser på arbetet och sina framtidsplaner. Resultatet ger skäl för eftertanke för advokatbyråerna. Mer än hälften av de intervjuade advokaterna och juristerna uppgav nämligen att de troligen eller möjligen kommer att lämna sina respektive arbetsplatser under de närmaste fem åren. En tredjedel av personerna i undersökningen uppgav att de planerade byte till en annan arbetsplats i den juridiska sfären, medan en femtedel ville lämna yrket helt och hållet. Enligt undersökningen var lönen det vanligaste skälet till att de unga funderade på att lämna sina arbetsplatser. Lönen var också det som lockade mest till att söka sig vidare: hela 70 proOM UNDERSÖKNINGEN Undersökningen genomfördes i form av en onlineenkät under perioden maj–augusti 2020, och omfattade 3 056 advokater och jurister mellan 25 och 40 år, verksamma över hela världen. 82 procent av deltagarna i undersökningen var advokater, biträdande jurister eller processadvokater (barristers). En majoritet av de svarande var kvinnor, och kvinnorna dominerade i alla regioner utom i arabvärlden. ADVOKATEN NR 2 • 2022 IBA Young Lawyers’ Report Advokaters oberoende en grundsten i rättsstaten Strävan att upprätthålla lagen och bekämpa ekonomisk brottslighet får inte innebära att principen om advokatens tystnadsplikt undermineras. Det fastslår den internationella advokatorganisationen International Bar Association, IBA, i ett uttalande. IBA har reagerat på uttalanden från flera olika internationella organ om behovet av att kontrollera och reglera advokaters verksamhet, däribland FN:s High Level Panel on International Financial Accountability, Transparency and Integrity for Achieving the 2030 Agenda och OECD:s globala antikorruptions och integritetsforum. OECD:s forum har bland annat hävdat att ”advokater och advokatbyråer ofta missbrukar sina privilegier […] för att bistå kriminella med penningtvätt och andra brottsliga förfaranden”. I sitt uttalande går IBA igenom CITAT UR RAPPORTEN ”Professionen är alltför konservativ, och äldre advokater förstår inte konceptet aktivt mentorskap, trots att de ofta pratar om just det.” Legal Policy & Research Unit International Bar Association Kvinnlig affärsadvokat, Storbritannien IBA Young Lawyers’ Report finns till - gänglig på IBA:s webbplats, ibanet.org. cent av de svarande anger att lönen är det som främst drar med ett nytt arbete. Andra viktiga faktorer som drev på för jobbyte var en upplevd brist på utvecklingsmöjligheter samt allt för tung arbetsbörda och brist på balans mellan arbete och fritid. Över en fjärdedel av dem som planerade byte av arbetsplats uppgav också oro för den egna mentala hälsan som ett skäl. Siffran för dem som helt planerade att lämna juridiken var ännu högre: nära fyra av tio. Bland de så kallade pull-faktorerna som lockade till byte av arbetsplats fanns, förutom bättre lön, även bättre balans mellan ”Jag hoppas att den tekniska utvecklingen som vi nu ser kommer att medföra att jurister kan fokusera mer på juridiska och kommersiella bedömningar, och mindre på kontorsarbete.” Manlig affärsadvokat, Sverige arbete och fritid (50,9 procent), omväxlande arbetsuppgifter (34,8 procent), möjligheten till utlandsarbete (32 procent) och flexibla arbetstider (29,1 procent). IBA konstaterar i rapporten att även om det förekommer regionala variationer inom gruppen unga advokater och jurister, så är många av de problem som de upplever i praktiken globala. Rapporten lyfter också fram sju olika fokusområden för arbetsgivare att tänka på inför framtiden. Bland dem finns lönens betydelse för att locka och hålla kvar unga, ”work-life balance” samt betydelsen av teknisk utveckling och karriärutveckling. vad advokatens tystnadsplikt innebär, varför den är viktig och hur den kan upprätthållas. www.ibanet.org Ursprungsamerikan kan få leda ABA Det amerikanska advokatsamfundet American Bar Association, ABA, kan vid nästa årsskifte få sin första kvinnliga ordförande från den amerikanska ursprungsbefolkningen. Mary Smith, från cherokeefolket, nominerades i februari till posten, och väntas väljas till ny ordförande i augusti i år. Mary Smith är född i Chicago Mary Smith. och utbildad vid University of Chicago Law School. Hon har suttit i ABA:s styrelse i sju år och även varit sekreterare för organisationen. Mary Smith är tidigare ordförande i National Native American Bar Association, som hon också grundade. Under sin karriär har Mary Smith bland annat arbetat vid USA:s justitiedepartement och varit rådgivare till president Clinton. 13 FOTO: LEONARD9876 (CC BY-SA 4.0)