Advokaten 1
GÄSTKRÖNIKA Dags att genomlysa eu-kommissionens b
eslut om ny lagstiftning som kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter och miljön kommer att öka konkurrenskraften på riktigt inom hållbarhetsfrågor hos de företag som satsar redan nu. Ett lagstadgat krav på genomlysning (due diligence) av riskerna, direkta och indirekta sådana, skulle tvinga företag att investera i kompetens inom mänskliga rättigheter och miljö. Gränsöverskridande tvingande bestämmelser, som reglerar företagens verksamhet även utanför våra svenska gränser, gör att hållbarhetsfrågorna snart lämnar frivilliga insatser till tvingande insatser, som bygger på samma utgångspunkt. Och för att undvika en alltför drastisk förändring i arbetssätt kan det vara bra att redan nu se över den interna kompetensen kring mänskliga rättigheter och miljöansvar i företagens operativa verklighet i Sverige och i så kallade högriskländer. En stor andel av de varor och produkter som konsumeras i Sverige produceras i andra länder som har lägre eller inga hållbarhetskrav. Hållbar konsumtion och produktion, det vill säga mål 12 inom Agenda 2030, har av OECD identifierats som det mål där Sverige har störst miljömässiga och människorättsliga utmaningar. Vidare visar en undersökning gjord av delar av det svenska civilsamhället att sju av tio svenskar anser att det behövs en lag som kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter. Detta visar även på ett folkligt engagemang. EU-kommissionens beslut om ny lagstiftning som kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter och miljön kommer att öka konkurrenskraften på riktigt inom hållbarhetsfrågor hos de företag som satsar redan nu. JÄMFÖR MED UK MODERN SLAVERY ACT 2015 Redan nu kan jämförelser göras med den brittiska extraterritoriella lagstiftningen Modern Slavery Act 2015 som omfamnar väldigt många svenska företag också, där 22 PARUL SHARMA Parul Sharma, vd för The Academy for Human Rights in Business och nyinvald styrelseordförande för Amnesty International Sverige, skriver om EU-kommissionens beslut om ny lagstiftning, som kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter och miljön. tyvärr väldigt många svenska företag fått påminnelser från Storbritanniens Home Office om att publicera ett så kallat statement om vad de gör och avser göra i frågan nutida slaveri i sina leverantörskedjor. Två krav ska vara uppfyllda för att ett företag ska falla inom lagens tillämpningsområde. Dels ska företaget helt eller delvis bedriva verksamhet i Storbritannien, dels ska det ha en global omsättning som överstiger 36 miljoner pund per år. Det spelar ingen roll om det rör sig om ett tjänsteföretag eller producerande företag. Det spelar heller ingen roll inom vilken bransch företaget verkar eller om företaget är privat eller publikt. Svenska företag kommer även att påverkas i egenskap av att vara leverantörer till företag som omfattas av lagstiftningen. De berörda svenska bolagen måste nu enligt krav i den brittiska lagen på riktigt investera i kompetens och handfast uppföljningsförmåga i frågor som rör deras egna produktionskedjor. Det handlar ofta om att granska situationen för de lägsta skikten i tillverkningskedjorna och här mäta slaveririskerna, för att sedan beskriva hur ADVOKATEN NR 9 • 2020 FOTO: CHRISTIAN ÅBERG