Loading...
WE SÅ SKAPAS FRISKA OCH LÖNSAMMA FÖRETAG
WE STRESSEN ÖKAR PÅ SVENSKA FÖRETAG
WE DE ELVA FRISKFAKTORERNA
DET FRISKA FÖRETAGET | 1:2016 faktorerna, som ska
par en god arbetsmiljö. Det kan också handla om så enkla saker som att ha höj- och sänkbara bord, promenadmöten och att man cyklar till möten om de är hyfsat nära och vädret tillåter, i stället för att ta bilen. Fler företag borde skaffa tjänstecyklar.« »Allra viktigast är att involvera alla medarbetare och ta vara på deras förslag. När folk får vara med och tycka och bestämma, så skapas en större motivation för att faktiskt göra något och inte bara prata om det. I vardagen finns det alla möjliga sorters lösningar. Det gäller bara att hitta de som fungerar för individerna på det specifika företaget.« Sitt inte still! Malin Ung säger att det till stor del handlar om variation, goda matvanor och att röra sig. »Cirka 30 procent av den arbetande befolkningen sitter mestadels still och det är ett stort problem. Variation och rörelse är vad som behövs. När jag besöker företag brukar jag kuppa och höja alla bord innan jag går. Signalen är att det gäller att till exempel väva in enkla åtgärder i vardagen, som till exempel att stå och jobba en stund.« » Det finns ingen ’quickfix’. Vad som krävs är att ha koll på de grundläggande faktorerna, som skapar en god arbetsmiljö. « MALIN UNG 13 FOTO SHUTTERSTOCK
WE MOBBNING – ETT VÄXANDE SAMHÄLLSPROBLEM
WE NÄR CHEFEN BLIR MOBBAD
WE NU BÖRJAR DE NYA FÖRESKRIFTERNA GÄLLA
WE JAN MOSTRÖM
WE SE UPP FÖR DE VANLIGASTE HÄRSKARKNEPEN
WE STRIDEN OM POSITIV SÄRBEHANDLING I USA
WE EU:S KAMPANJ OM HÅLLBART ARBETSLIV
WE HILTI Världens bästa arbetsplats
WE HÄR LÄR SIG CHEFERNA HUMAN LEAN
WE SCANIA – MÄSTARE PÅ HUMAN LEAN
WE SÖDRA CELL
WE NYA REKORD FÖR SSG ENTRE
WE DAGS ATT KRIMINALISERA MOBBNING
WE NYHETER FRÅN SSG