Advokaten 1
Fokus Domstolsreformer » nen väcker talan mot oli
ka företag om ålägganden och förbud. Fredrik Wersäll. NYREKRYTERING Totalt kommer Patent- och marknadsdomstolen troligen att ha 35–40 anställda. Anders Dereborg räknar med att domstolen behöver cirka tolv ordinarie juristdomare och fem ordinarie tekniska ledamöter, så kallade patentråd. Patentråden kommer i huvudsak från Patentbesvärsrätten, något råd kan behöva nyrekryteras. Juristdomarna kommer från tre håll – dels från Stockholms tingsrätt där de arbetar i dag, dels från Patentbesvärsrätten, och några kommer att nyrekryteras. Den avdelning på Svea hovrätt som ska bli Patent- och Eva Sjölund. marknadsöverdomstolen består i dag av cirka 30 personer som ska utökas till ungefär 50, varav sju, åtta är nya juristdomare. Två tekniska ledamöter flyttar med från Patentbesvärsrätten. – Vi har redan ett antal domare som är specialiserade på immaterialrätt, men vi behöver förstås utöka antalet när vi blir patent- och marknadsöverdomstol, säger Christine Lager. De domare som nyrekryteras bör ha erfarenhet av såväl immaterialrätt och marknadsföringsrätt som konkurrensrätt och tvistelösning i allmänhet. – Det kan finnas personer på domarbanan som har de här specialkunskaperna. Min förhoppning är också att vi ska kunna locka till oss andra jurister som har jobbat med immaterialrätt och patent. Det kan vara anställda vid patentbyråer och akademiker. Advokater är en annan sådan grupp, säger Stefan Strömberg, chef för Stockholms tingsrätt. Varför ska advokater söka domartjänsterna vid de nya domstolarna? – Domarjobbet är ett intellektuellt och givande arbete där man har friheten i att inte vara bunden av en klients önskemål, utan får pröva ett ärende förutsättningslöst. För många advokater tror jag att det skulle vara stimulerande att arbeta med samma frågor som tidigare men i en annan roll. Generellt vore det en fördel om fler domare hade erfarenhet av andra roller i rättsprocessen, säger Stefan Strömberg. Anders Dereborg anser också att en bakgrund som advokat kan vara fördelaktigt. – Som domare ser man det man får presenterat för sig. Det ger en beskuren bild av vad som har hänt. En advokat som arbetar med klienter får en mycket vidare bild 34 av problematiken och frågekomplexet. Det är något som advokater som kommer in i dömande verksamhet kan bidra med, säger han. Advokat Håkan Borgenhäll, som är specialiserad på immaterialrätt, tror att advokater skulle tillföra domstolen en förståelse för ombudens arbetssituation i de berörda målkategorierna. – Domstolen har inte alltid insikt i vilket enormt arbete som ibland ligger bakom att bygga upp och driva ett fall. Det gör att domstolen ibland tycker att rättegångskostnaderna blir för höga och prutar ner räkningen, säger han. ”Vi utgår från att riksdagen antar förslaget som ligger, och det finns inga indikationer på TIDSBRIST När verksamheten i domstolarna startar den 1 september är det viktigt att de domare som ska handlägga målen har anställts och hunnit sätta sig in i sina nya arbetsuppgifter. I praktiken är domstolsreformen redan ett faktum, men riksdagen väntas inte fatta det formella beslutet om att inrätta de nya patent- och marknadsdomstolarna förrän i mars. För att hinna anställa domare har Stockholms tingsrätt och Svea hovrätt därför fått tillstånd att annonsera ut domartjänsterna innan det formella beslutet är tanågot annat. Förslaget är inte politiskt kontroversiellt.” Fredrik Wersäll get. – Men det kan inte bli tal om att utnämna några domare förrän riksdagsbeslutet är fattat, säger Eva Sjölund, administrativ direktör på Stockholms tingsrätt. Hon förklarar att de som blir aktuella för tjänsterna möjligen inte vill säga upp sig innan de vet att de med säkerhet kommer att utnämnas till domare i de nya domstolarna. Har de lång uppsägningstid finns inga garantier för att de är tillgängliga när domstolen öppnar. Eftersom Patentbesvärsrättens och Marknadsdomstolens verksamhet pågår ända till den 31 augusti kommer personalen därifrån till den nya domstolen tidigast den 1 september, samma datum som domstolen ska vara klar för start. Även om viss utbildning kan ges under våren kan inte alla utbildningsinsatser som behövs för befintlig och nyanställd personal sättas in i tid. En advokat som får en av domartjänsterna kan till exempel behöva grundläggande kurser i domarrollen. Tekniska domare och juristdomare som följer med från Patentbesvärsrätten och Marknadsdomstolen behöver utbildas i en ny processordning. Patentbesvärsrätten tillämpar en förvaltningsprocess där rättegångsbalken är det styrande regelverket. – Det blir inte mycket tid till utbildning före den 1 september. Det är ett oerhört tajt schema. Det säger sig själv att det inte kan vara full fart från dag ett, det är omöjligt. Advokaten Nr 1 • 2016