Nordens Tidning 1
En af Nordens selvudnævnte opgaver er at underlette den nordiske mobilitet, så borgerne kan gøre brug af det nordiske arbejdsmarked. år fejrer Norden 60 år med et grænseløst nordisk arbejdsmarked. Som nordisk statsborger har du ret til at flytte til og arbejde i et andet nordisk land uden at ansøge om arbejdseller opholdstilladelse. Nordiske borgere benytter det fælles nordiske arbejdsmarked for at kunne finde et job, mens virksomheder og organisationer anvender det fælles nordiske arbejdsmarked for at kunne finde arbejdskraft. Det har været lønsomt for de nordiske lande at lade arbejdssøgende søge sig til et andet nordisk land, hvor der på det pågældende tidspunkt har været større behov for en specifik kompetence. For at dette skal fungere, besluttes det på forskellige niveauer hvilke rettigheder man skal have når man flytter til et andet nordisk land. I dag skal man dog være opmærksom på at hvis man benytter sig af det fælles nordiske arbejdsmarked og rammes af sygdom eller invaliditet, så kan man få problemer med sin forsørgelse. Det skyldes at de nordiske lande har forskellige systemer for førtidspension, 24 nordens tidning nr 2 | 2014 invalidepension og lignende. Desuden kan landene vurdere personers arbejdsevne forskelligt. Det er således muligt at en person vurderes til at være invalid i ét land men arbejdsduelig i et andet. Dette kan føre til store problemer for personer der har arbejdet i flere nordiske lande idet de muligvis kun vil kunne blive tilkendt en førtidspension fra ét af landene. Så skal Norden arbejde for et trygt fælles nordisk arbejdsmarked, burde de nordiske regeringer sikre at ingen person risikerer at være bedømt syg i et land, men arbejdsduelig i et andet land og således ikke kunne forsørge sig selv. Da de nordiske lande indgik en aftale om et fælles nordisk arbejdsmarked i 1954, var det en visionær aftale. Her 60 år efter benytter flere og flere borgere sig af at det er enkelt at tage et job i et andet land. Hvis de nordiske lande kan koordinere sine systemer for langtidssygemeldte og de der får førtidspension, kan de der tør arbejde i mere end ét nordisk land i sit arbejdsliv føle sig trygge. Hvis vi kun kan løse en grænsehindring i 2014, så lad det være dette – for et trygt fælles nordisk arbejdsmarked anno 2014. ANNA SOPHIE LIEBST PROJEKTLEDER FOR HALLO NORDEN SVERIGE WWW.NORDEN.ORG/HALLA Hallo Norden blev oprettet som en telefontjeneste i Stockholm i 1998. I dag forvalter Foreningen Norden i Danmark, Finland, Island, Norge, Sverige og på Åland hvert sit Hallo Norden-kontor. Nordisk Atlantsamarbejde forvalter Hallo Norden på Færøerne. I 2013 havde Hallo Norden mere end 3 000 ærinder, og mere end 850 000 søgte information på Hallo Nordens netsider. Du kan besøge Hallo Norden på www. norden.org/halla og stille spørgsmål til Hallo Norden ved at anvende spørgeformularen www.norden.org/fraga. FOTO: JOHANNES JANSSON/NORDEN.ORG